الوقت بدلاً من ذلك هوإجازة من العمل يُمنح الموظف للعمل خارج ساعات العمل العادية. ليو تعني "بدلاً من ذلك". لذلك عندما يأخذ الموظف وقتًا بدلاً من ذلك ، فإنه يأخذ إجازة إضافية من العمل بدلاً من الدفع مقابل العمل الإضافي.
ما معنى الوقت بدلا من ذلك
الوقت البديل ، المعروف أيضًا باسم " إجازة بدلاً من " أو "TOIL" ، يسمح لموظفيك بأخذ إجازة مدفوعة الأجر بدلاً من الدفع مقابل العمل الإضافي.
كيف يعمل الوقت بدلاً من ذلك؟
الوقت البديل هوإجازة مدفوعة الأجر يحصل عليها الموظف لساعات عمل إضافية. ليو تعني "بدلاً من ذلك". لذا ، إذا أخذ الموظف وقتًا بدلاً من ذلك ، فإنه يأخذ وقتًا إضافيًا من العمل بدلاً من الدفع مقابل العمل الإضافي.
كيف يتم حساب الإجازة بدلاً من ذلك؟
كيف يتم حساب TOIL؟ إذا اتبعت طريقة الوقت للوقت ، فستكون TOIL ببساطة100٪ من ساعات العمل. هذا يعني أن الموظف الذي عمل ثماني ساعات من العمل الإضافي سيحصل على ثماني ساعات مدفوعة الأجر بدلاً من ذلك.
متى يمكنني قضاء وقتي بدلاً من ذلك؟
يتم تقديم إجازة بدلاً من (TOIL) أحيانًاللموظفين الذين عملوا خارج ساعات العمل المعتادة كبديل للتعويض المالي الإضافي. يقول Goonrey أنه إذا كان الموظف مشمولاً بمنح أو اتفاقية مؤسسة حديثة ، فقد يكون مؤهلاً للحصول على أجر إضافي مدفوع الأجر أو TOIL.
