إذا تم تقديم شيء ما بشكل تناسبي ، فهذا يعني عادةًيحصل كل شخص على حصته العادلة. النسبة المئوية تعني نسبيًا ، مثل الرسوم التي ترتفع بالتناسب مع رواتب الموظفين.
ماذا يعني العمل التناسبي؟
لنبدأ بتعريف. في أبسط أشكاله ، الراتب التناسبي هو مبلغ الأجر الذي تقدمه للموظف بناءً على ما سيكسبه إذا عمل بدوام كامل. … إذن ، الشخص الذي يعمل "تناسبيا" هويحصل على نسبة من راتب بدوام كامل.
كيف تستخدم التناسب في الجملة؟
يتم تحديد المبلغ الفعلي المستحق الدفع لجزء من الوقت على أساس تناسبي.سيتم تعديل راتبه تلقائيًا لأنه سيتقاضىعلى أساس تناسبي ، على أساس يومي ، مقابل العمل الذي يقوم به. هذا يعني الحصول على طاقة لمدة نصف يوم من العمل ، وسيتطلب أكثر من زيادة تناسبية في الفحم.
ماذا يعني توزيع الراتب بالتناسب؟
الراتب التناسبي هوعندما تقسم أجر الموظف بالتناسب مع ما كان يعمل بالفعل. لا ينطبق تقسيم راتب الموظف إلا على العاملين بأجر. لا يتلقى العمال بالساعة أجورًا محددة مسبقًا. … احسب الراتب التناسبي للموظف حتى لا تدفع له مقابل الأيام التي لم يعمل فيها.
ماذا تعني النسبة التناسبية من الناحية القانونية؟
اللاتينية تعني "بالتناسب". يستخدم مصطلح "تناسبية" للدلالة علىالتوزيعات أو التخصيصات المتناسبة. بالمعنى القانوني ، قد تشير التناسبية إلى أن تكون الحصةمستلم ، أو مبلغ يتعين دفعه ، أو التزام بناءً على الحصة الجزئية للملكية أو المسؤولية أو الوقت.
