يحق أيضًا للموظفين الذين يعملون 12 ساعة يوميًا الحصول علىثلاث فترات راحة على الأقل لمدة 10 دقائق. إذا لم يحصل الموظف على أي من فترات الراحة هذه ، فيحق للموظف أجر ساعة إضافية بالسعر العادي.
كم عدد الاستراحات التي تحصل عليها في وردية عمل مدتها 12 ساعة في المملكة المتحدة؟
فترات الراحة اليومية
نوبات العمل لمدة 12 ساعة قانونية. ومع ذلك ، تتطلب اللوائح عمومًا أن يكون هناكاستراحة لمدة 11 ساعة متتاليةبين كل وردية 12 ساعة.
اي فترة استراحة هل يحق لي العمل 12 ساعة؟
استحقاق الاستراحة لا يزيد كلما طال التحول. لذلك من الناحية القانونية ، لا يزال الشخص الذي يعمل في وردية مدتها 12 ساعة يحتاج فقط إلى استراحة20 دقيقة. إذا كان موظفوك يعملون بدوام جزئي ، لكنهم يعملون في نوبات 8 ساعات ، تنطبق نفس القواعد.
ما هي مدة الوردية التي يمكنك العمل بدون انقطاع؟
يحق للموظف الحصول على واحد 30 دقيقة مدفوعة أو غير مدفوعة استراحة بعد أول 5 ساعات من عمل لـ نوبات تتراوح بين 5 و 10 ساعات طويلة . بالنسبة إلى نوبات 10 ساعات أو أكثر ، يحق للموظف الحصول على دقيقتين لمدة 30 دقيقة فواصل . الموظف ليس يحق له أي فواصل إذا كان تحول5 ساعات أو أقل.
هل أتقاضى راتبي إذا تم إلغاء ورديةتي؟
لأصحاب العمل الحق في جدولة وتغيير المناوبات لتلبية احتياجات أعمالهم.في الوقت نفسه ، يتم ضمان الموظفيندفع الحد الأدنى للمبلغ إذا كان من المقررللعمل في وردية تم إلغاؤها أو تقصيرها من قبل صاحب العمل ، أو إذا تم استدعاؤهم للعمل بدون إشعار مسبق.
