بعض الخصومات الضريبية الإلزامية على كشوف المرتبات التي يطلب من أصحاب العمل بموجب القانون حجبها من راتب الموظف ما يلي: استقطاع ضريبة الدخل الفيدرالية .ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية- تُعرف أيضًا باسم ضرائب FICA. استقطاع ضريبة دخل الولاية.
أي مما يلي عبارة عن خصم من كشوف المرتبات؟
الأمثلة الشائعة تشمل خطط تقاعد روث إيرا ،تأمين العجز، مستحقات النقابات ، التبرعات للأعمال الخيرية وزينة الأجور. يمكن للموظفين رفض المشاركة في جميع الخصومات بعد الضرائب ولكن زينة الأجور.
ما خصومات الرواتب إلزامية في كندا؟
أرباب العمل مسؤولون عن خصم المبالغ الأربعة التالية:
- مساهمة خطة المعاشات التقاعدية الكندية.
- قسط التأمين على العمل.
- ضريبة الدخل الفيدرالية
- ضريبة الدخل الإقليمية
ما هي 5 خصومات إلزامية من راتبك؟
الاستقطاعات الإلزامية لضريبة الرواتب
- استقطاع ضريبة الدخل الفيدرالية.
- ضرائب الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية - المعروفة أيضًا باسم ضرائب FICA.
- استقطاع ضريبة دخل الولاية.
- الاقتطاعات الضريبية المحلية مثل ضرائب المدينة أو المقاطعة أو إعاقة الولاية أو التأمين ضد البطالة.
- أمرت المحكمة بدفع إعالة الطفل.
كيف يتم حساب CPP لكشوف المرتبات؟
لأغراض خطة المعاشات التقاعدية الكندية (CPP) ،لا تحسب الاشتراكات من أول دولار من أرباح حساب المعاش التقاعدي. بدلاً من ذلك ، يتم احتسابهاباستخدام مبلغ الدخل الداخل إلى المعاش مطروحًا منه مبلغ الإعفاء الأساسي الذي يعتمد على فترة العمل.
