انتظريحتى الثلث الثاني من الحمل، إلا إذا كنت لا تستطيعين ذلك. تنتظر معظم النساء الإعلان عن حملهن في العمل حتى بلوغهن الثلث الأول من الحمل ، وذلك ببساطة بسبب خطر الإجهاض خلال تلك الفترة.
كم من الوقت يمكنني الانتظار لأخبر رئيسي أنني حامل؟
متى يجب أن أخبر صاحب العمل أنني حامل؟ من الناحية القانونية ، عليك إخبار صاحب العمل بأنك حاملقبل 15 أسبوعًا على الأقل من موعد ولادتك؛ يُعرف هذا باسم "أسبوع الإخطار".
كيف أعلن حملي في العمل؟
كيفية الإعلان عن الحمل في العمل
- حاول الاحتفاظ بها لنفسك لمدة 12 أسبوعًا. …
- أخبر الشخص الذي تريد الانتقال إليه أولاً. …
- قابل خبير الموارد البشرية لتحصل على الحقائق. …
- لا تنتظر حتى تصبح الأخبار رسمية للجميع. …
- لا تشدد على وجود خطة إجازة الأمومة الخاصة بك كلها مخططة.
هل يمكنني أن أطرد بسبب التغيب عن العمل بسبب الحمل؟
الجواب المختصر هو لا. لا يمكنك أن تكون مطرود بسبب حامل في معظم الظروف. قانون الإجازة العائلية والطبية (FMLA) والقانون الفيدرالي الحمل قانون التمييز (PDA) كلاهما يمنعان أرباب العمل في الولايات المتحدة من إنهاء عمل الموظفين بسبب الحمل وحملحالات مرتبطة
هل يحق لك الحصول على المزيد من فترات الراحة أثناء الحمل؟
إذا كان عملك "رتيبًا" على سبيل المثال العمل في المصنع ،قد يضطر صاحب العمل إلى العطاءفترات راحة إضافيةلضمان عدم تعرض صحتك وسلامتك للخطر. يمكنك أيضًا أن تسأل صاحب العمل إذا كان بإمكانك أخذ بعض الإجازة السنوية. … يجب ألا يرفض صاحب العمل إجازة سنوية بسبب إجازة الأمومة الخاصة بك.
