الإجابة المختصرة هي نعم ،التدريب الداخلي يعتبر خبرة مهنيةويجب إضافته إلى سيرتك الذاتية ، خاصةً عندما تكون قد تخرجت مؤخرًا من الكلية وتقوم بتجميع مدخلاتك- استئناف المستوى بعد التخرج. لا يهم ما إذا كان التدريب الذي أجريته مدفوعًا أو غير مدفوع الأجر أو ائتمانات جامعية.
هل يعتبر التدريب عملاً؟
وفقًا لموقع Chron.com ، التدريبات ، حتى القصيرة منها وغير المدفوعة الأجر ، هي شكل من أشكال التوظيف. إنها توفر خبرة أساسية ويجب تضمينها في سيرتك الذاتية.
هل يتم اعتبار التدريب الداخلي بمثابة وظيفة للتحقق من الخلفية؟
غير مدفوعة الأجر ، أو متطوع ، أونوع المتدربالوظائف هي إضافات رائعة لأي سيرة ذاتية ~ خاصة عندما تسفر عن مهارات أو خبرة يمكن أن تترجم إلى حياتك المهنية! لن يتسبب تضمينهم في أي مشاكل عندما يتعلق الأمر بفحص خلفية التوظيف ما لم تحاول تمريرهم على أنهم مناصب مدفوعة.
هل يعتبر التدريب بمثابة توظيف لإعانات البطالة؟
يمكن اعتبار التدريب الداخلي شكلاً من أشكال التوظيف، اعتمادًا على شروط عملك وتعريف "التوظيف" الذي يبحث عنه شخص ما. على سبيل المثال ، قد تتقدم بطلب للحصول على تأمين ضد البطالة ، أو تبحث ببساطة عن وضع تدريبك في سيرتك الذاتية كتجربة عمل.
هل تعتبر فترات التدريب سنوات من الخبرة؟
يتم احتساب فترات التدريب على أنها عملتجربةفي سيرتك الذاتية ، خاصة عندما تتقدم لوظائف على مستوى المبتدئين بعد التخرج. من المحتمل أن يسمح لك التدريب الداخلي الخاص بك بتطوير المهارات التي تساعدك على التميز عن غيرك من المرشحين المبتدئين. يمكن اعتبار التدريب الداخلي المدفوع وغير المدفوع الأجر بمدد متفاوتة بمثابة خبرة.
