2024 مؤلف: Elizabeth Oswald | [email protected]. آخر تعديل: 2024-01-13 00:03
حتى إذا لم يكن لديك كيان أو وجود في الاتحاد الأوروبي ،ينطبق القانون العام لحماية البيانات على شركتك إذا كنت تعالج البيانات الشخصية للأشخاص الذين يعيشون هناك. لذلك ، إذا كنت تدير مركز اتصال يحافظ على علاقات العملاء مع المقيمين في الاتحاد الأوروبي ، على سبيل المثال ، فمن الآمن افتراض أن عملك يقع تحت اللائحة الجديدة.
هل ينطبق القانون العام لحماية البيانات (GDPR) على بيانات العملاء؟
GDPR له تأثير كبير على كيفية قيام الشركات بجمع بيانات العملاء الشخصية وتخزينها وتأمينها. هذا يعني أن الناتج المحلي الإجمالي يؤثر على التسويق ، ويغير توقعات المبيعات ويتطلبتغييرفي أقسام خدمة العملاء حيث يجب التعامل مع جميع البيانات الشخصية بطريقة أكثر احترافية.
ماذا يعني القانون العام لحماية البيانات للعملاء؟
الأساسيات. اللائحةالعامة لحماية البيانات(GDPR) هي قانون جديد لحماية البيانات في الاتحاد الأوروبي يهدف إلى منح الجمهور مزيدًا من التحكم في المعلومات التي يتم الاحتفاظ بها عنهم. يدخل حيز التنفيذ في 25 مايو 2018 ، وبعد ذلك يجب أن تكون الشركات قادرة على الامتثال لطلبات المستهلكين بشأن بياناتهم.
ما هي الالتزامات بموجب اللائحة العامة لحماية البيانات؟
مبادئ معالجة البيانات
التزامات المراقب المالي: تأكد من معالجة البيانات بشكل قانوني وبطريقة شفافة لموضوع البيانات .تأكد من جمع البيانات ومعالجتها لأغراض محددة، وليس بطريقة لا تتوافق مع الأغراض الأصلية. تأكد من دقة البيانات المجمعة وحداثتها.
كيفهل تؤثر اللائحة العامة لحماية البيانات على خدمة العملاء؟
ستؤثر اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) الوشيكة علىكل عملية تجارية تتعامل مع البيانات الشخصية- ولا تعد خدمة العملاء استثناءً. … يتطلب القانون العام لحماية البيانات (GDPR) أن تحصل الشركات على موافقة العميل قبل أن يتمكنوا من التقاط أو تخزين أو معالجة أي من بياناتهم الشخصية.
موصى به:
على من تنطبق الرشوة؟
أي وجود في المملكة المتحدة (شركة فرعية أو مكتب أو عمليات) ، يخضع الشركات الأمريكية والأجنبية للاختصاص القضائي بموجب أحكام قانون الرشوة. ينطبق قانون الرشوة علىكل من الشركات البريطانية والشركات الأجنبية التي لها عمليات في المملكة المتحدة، حتى لو حدثت جرائم في بلد ثالث ولا علاقة لها بعمليات المملكة المتحدة.
هل تنطبق هيبا على زملاء العمل؟
HIPAA لا: على الرغم من أنHIPAA قد لا تنطبق على شركتك، لا يزال من المهم حماية سجلات الموظفين. هل يمكن لزميل العمل انتهاك HIPAA؟ هل مناقشة قضاياها الصحية في المكتب تنتهك HIPAA؟ أ … ومع ذلك ، فإن مناقشة المعلومات (حتى المعلومات الطبية) التيشاركها زميل في العمل لا تنتهك انتهاك HIPAA طالما أنك لم تستخدم منصبك للحصول على المعلومات.
هل تنطبق feha على المتعاقدين المستقلين؟
قانون التوظيف والإسكان العادل في كاليفورنيا أو "FEHA" لا يوفر الحماية للموظفين فقط ؛ كما أنه يحمي "الأشخاص الذين يؤدون خدمات بموجب العقد" في ظل ظروف معينة. … في ظروف أخرى ،FEHA قد لا تقدم أي حماية للمقاولين المستقلين. لمن تنطبق الفحا تنطبق FEHA علىأرباب العمل في القطاعين العام والخاص ، ومنظمات العمل ، وبرامج تدريب المتدربين ، ووكالات التوظيف ، ومجالس الترخيص.
من لديه التزامات قانونية بموجب gdpr؟
إذا كان لديك عملاء أو مستخدمون في الاتحاد الأوروبي، فيجب أن يكون لديك "أساس قانوني للمعالجة" بموجب اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR). يعد وجود أساس قانوني صالح مطلبًا أساسيًا بموجب اللائحة العامة لحماية البيانات. من لديه التزامات قانونية محددة بموجب اللائحة العامة لحماية البيانات؟ 3 (1)) - يفرض القانون العام لحماية البيانات (GDPR) التزامات الامتثال القانونيمباشرة على المعالجات(بالإضافة إلى وحدات التحكم).
هل يجب على القادة التزامات أخلاقية؟
يجب أن يخضع القادة للمساءلة عن الإجراءات التي يتخذونها ، تمامًا مثل أي شخص آخر. يجب أن يخضعوا لنفس المعايير مثل أي شخص آخر. … في الختام ، القادةلديهم التزامات أخلاقيةويجب عليهم الالتزام بها. يجب تحميل الأفراد في السلطة المسؤولية عن عدم الوفاء بالالتزامات الأخلاقية.
