الإجازة المشتراة عبارة عن مخطط يوفر المرونة للموظفين يمكّنك من تمويل فترة إجازة إضافية (بحد أقصى ثمانية أسابيع في السنة)عن طريق تخفيض راتبك الشهري. يجب أخذ الإجازة المشتراة في فترة المشاركة البالغة 12 شهرًا. …
ماذا يعني شراء إجازة؟
"الإجازة المشتراة" هيترتيب طوعي يمكن للموظفين بموجبه شراء استحقاقات إجازة إضافية 20 يومًا (4 أسابيع) أو 10 أيام (2 أسبوعًا) لكل 12 فترة الشهر. تُدفع الإجازة المشتراة بسعر الإجازة المشتراة المخفض ولا يُدفع تحميل الإجازة على الإجازة الإضافية.
كيف يعمل شراء الإجازة السنوية؟
مخطط شراء الإجازة السنوية هو ميزة بسيطة ومرنة للموظفين سيقدرها موظفوك حقًا. مخططيعمل من خلال التضحية بالراتب، حيث يوافق الموظفون على تخفيض في الراتب مقابل الحصول على إجازة إضافية.
هل تشتري إجازة تضحية بالراتب؟
التضحية بالراتب مقابل الإجازة المشتراة معفى التضحية بالراتب لغرض شراء إجازة إضافية هي استثناء للقاعدة العامة لمبالغ الراتب التي تم التضحية بها.
كيف يتم حساب الإجازة المشتراة؟
"معدل الإجازة المشتراة" يعنيمعدل الأجر الذي يتقاضاه الموظف عندما يتم تخفيض معدل الأجر العادي للموظف إلىيغطي تكلفة الإجازة المشتراة البالغة 92.3 ٪ (إذا كان 20 يوما (4 أسابيع) إجازةتم شراؤها 48/52) أو 96.15 ٪ (إذا كانت 10 أيام (2 أسابيع)) تم شراء الإجازة 50/52).
