جيل الألفيةيدرك على نطاق واسع أن التكنولوجيا هيفي جذر النزاعات في مكان العمل. أفاد 34 بالمائة أن العمال الأكبر سنًا لا يفهمون التكنولوجيا الجديدة كان السبب الرئيسي لهذه الصراعات ، يليهم العمال الأصغر سنًا بالإحباط من استخدام التكنولوجيا القديمة (33 بالمائة).
ما هي مشكلة جيل الألفية؟
إذا كنت من جيل الألفية ، فمن المحتمل أن يكون صدى واحدة من هذه المشاكل على الأقل معك. تواجه جميع الأجيال تحدياتها ، ويواجه الشباب اليومتحديات التوظيف، وارتفاع تكلفة المعيشة ، وغيرها من الضغوطات. يمكن أن تؤثر هذه المشكلات بشكل خطير على صحتك العقلية ، ولا ينبغي إغفالها.
كيف يؤثر جيل الألفية على مكان العمل؟
جيل الألفية يتصرفون كمستهلكين لمكان العمل. لديهم الكثير من الحرية والخيارات للبحث عن الأدوار والمنظمات التي تمكنهم من الأداء الأفضل. يجب أن يفهم القادة والمديرون ما يتوقعه جيل الألفية من وظائفهم ومديريهم وشركاتهم.
هل جيل الألفية سعيد في العمل؟
مدينة نيويورك - جيل الألفيةقيمة السعادة في العمل أكثر من راتب أعلى، تقارير USA Today. توصلت دراسة استقصائية جديدة من Fidelity إلى أن الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 35 عامًا سيتنازلون عن 7،600 دولار في المتوسط للحصول على تجربة أفضل في المكتب ، مثل التوازن الجيد بين العمل والحياة أو التركيز على التطوير الوظيفي.
لماذا جيل الألفيةهل تميل إلى التنقل بين الوظائف؟
بعض الأسباب الأكثر بروزًا للتنقل بين الوظائف تشملالرغبة في التنقل الوظيفي وزيادة الأجور، والحاجة المتزايدة لأن خطط التقاعد لأصحاب العمل أصبحت شيئًا من الماضي ويحتاجه العمال لتكريس المزيد من دخولهم لمدخرات التقاعد
