كيف نشجع احترام التنوع والشمولية في مكان العمل؟

جدول المحتويات:

كيف نشجع احترام التنوع والشمولية في مكان العمل؟
كيف نشجع احترام التنوع والشمولية في مكان العمل؟
Anonim

استراتيجيات لتعزيز الشمولية

  1. الاعتراف بالاختلافات. …
  2. تقديم تدريب ضمني على التحيز - للجميع. …
  3. توفير الموجهين. …
  4. دع الناس يتعلمون من خلال العمل. …
  5. شجع التقييم الشخصي. …
  6. اسأل أسئلة. …
  7. قيمة كل التنوع.

كيف تقدر وتحترم التنوع والشمولية في عملك؟

تعرف على شخص مختلف عنك. اهتمباهتمام حقيقيفي شخص لديه خلفية مختلفة عن خلفيتك. تأكد من أن محادثاتك تجد أرضية مشتركة في منطقة لا تسيء إلى الحساسيات الثقافية. ادعُ الآخرين إلى المشاركة بخلفيات مختلفة.

كيف تشجع التنوع والشمول؟

طرق لتعزيز التنوع والإنصاف والإدماج في مكان العمل

  1. كن على علم بالتحيز اللاواعي. …
  2. الإبلاغ عن أهمية إدارة التحيز. …
  3. تعزيز المساواة في الأجور. …
  4. تطوير برنامج تدريبي استراتيجي. …
  5. الاعتراف بالعطلات لجميع الثقافات. …
  6. اجعل من السهل على موظفيك المشاركة في مجموعات موارد الموظفين. …
  7. امزج فرقك.

كيف تعزز احترام التنوع؟

كيف يمكنني تعزيز احترام التنوع مع الشباب؟

  1. توفير فرص للشباب للاستماع إليهاأشخاص من خلفيات متنوعة ووجهات نظرهم.
  2. تعزيز السلوك الشامل ونمذجه - مثل وجود إشعارات أو معلومات متاحة بعدد من اللغات ذات الصلة للعائلات.

كيف تُظهر تقديرك للتنوع والشمولية؟

طرق لدعم التنوع والإنصاف والإدماج في مكان العمل

  1. كن على علم بالتحيز اللاواعي. …
  2. الإبلاغ عن أهمية إدارة التحيز. …
  3. تعزيز المساواة في الأجور. …
  4. تطوير برنامج تدريبي استراتيجي. …
  5. الاعتراف بالعطلات لجميع الثقافات. …
  6. اجعل من السهل على موظفيك المشاركة في مجموعات موارد الموظفين. …
  7. امزج فرقك.

موصى به: