بشكل عام ، لا يُسمح لأصحاب العملالاستماع إلى محادثاتأو تسجيلها لموظفيهم دون موافقة الأطراف المعنية. يسمح قانون خصوصية الاتصالات الإلكترونية (ECPA) لأصحاب العمل بالاستماع إلى مكالمات العمل ، لكن لا يُسمح لهم بتسجيل المحادثات الخاصة أو الاستماع إليها.
هل تصوير الموظفين في العمل غير قانوني؟
دخل قانون مراقبة مكان العمل 2005 (نيو ساوث ويلز) حيز التنفيذ في 7 أكتوبر 2005. القانونقانون نيو ساوث ويلزفقط ، مع عدم وجود دول أخرى تنظم المراقبة على وجه التحديد في سياق العمل. … هذا لحماية خصوصية الموظفين داخل وخارج مكان العمل.
هل من القانوني وجود كاميرات في مكان العمل؟
يحتوي قانون نيو ساوث ويلز على قيود مماثلة لتلك المنصوص عليها في قانون ACT. يجب عدم استخدام أجهزة المراقبةفيمكان العمل دون تقديم إشعار كاف للموظفين ، ويجب عدم استخدامها في غرفة التغيير أو المرحاض أو مرفق الاستحمام ، ويجب عدم استخدامها لإجراء المراقبة من الموظف خارج العمل
هل يمكن أن يشاهدني رئيسي على الكاميرا طوال اليوم؟
وفقًا لـ Workplace Fairness ، منظمة غير ربحية تركز على حقوق الموظفين ،يمكن لأصحاب العمل مراقبة أي شيء تقريبًا يقوم به الموظف في العملطالما أن سبب المراقبة مهم بدرجة كافية إلى العمل.
ما هو قانون الكاميرات الأمنية؟
سيكونجريمة التثبيت أو الاستخدام أوالاحتفاظ بجهاز مراقبة بصريفي أو داخل المبنى أو السيارة أو على أي كائن آخر ، للتسجيل المرئي أو مراقبة تنفيذ أي نشاط. الحد الأقصى للعقوبة: 100 وحدة عقوبة أو السجن لمدة 5 سنوات أو كليهما.
