يجوز وضع الموظف في إجازة إداريةعندما يتم تقديم ادعاء بسوء السلوك ضد موظف، إما من قبل زميل في العمل أو طالب أو ولي أمر أو ضحية مزعومة ، أو ضابط شرطة. أثناء الإجازة ، يمكن لأصحاب العمل التحقيق في الموقف قبل تحديد مسار العمل المناسب.
ماذا يعني الحصول على إجازة إدارية؟
تم تنفيذ الإجازة الإداريةلأسباب تجارية سليمة- للسماح للأطراف بفترة تأجيل يمكنهم خلالها مواصلة التفاوض على تسوية ودية تحكم رحيل بوتر. الخلاصة لأصحاب العمل.
هل تعني الإجازة الإدارية أنك مطرود؟
هل يمكن طردك أثناء إجازة إدارية؟ الجواب نعم ، لكنفقط إذا كان هناك سبب تجاري مشروع للطرد ولا يخالف عقد العمل. القوانين التي تحكم هذا هي نفسها في كل ولاية ، ولكن هناك فروق دقيقة تؤثر على ما يمكنك القيام به قانونيًا بناءً على المكان الذي تعيش فيه.
هل يمكن لشركة أن تضعك في إجازة إدارية؟
ما لم يتم استخدام إجازة إدارية مدفوعة الأجر كشكل من أشكال الانتقام في مكان العمل ، يمكن لأصحاب العملقانونًا وضع موظفيهم في إجازة إدارية مدفوعة الأجر بينما يجري صاحب العمل تحقيقًا بشأن سلوك موظفهم.
لماذا يوضع المعلم في إجازة إدارية؟
عمليا أي معلم متهميجب وضع الضربة ضد طالب في إجازة إدارية بينمايتم التحقيق في القضية الجنائية وحلها، بغض النظر عن مدى كون المعلم محبوبًا أو غير مرجح.
