العملاء والإدارة والموظفون جميعهم يقدرون الممارسات الصادقة والأخلاقية. تعتبر أخلاقيات العمل أمرًا حيويًا لأنهاتساعد في الحفاظ على سمعة طيبة، وتساعد في تجنب المشكلات المالية والقانونية المهمة ، وهي في النهاية تفيد جميع المعنيين.
لماذا تعتبر الأخلاق في العمل مهمة؟
أخلاقيات العمليعزز القانون من خلال تحديد السلوكيات المقبولة الخارجة عن سيطرة الحكومة. تؤسس الشركات أخلاقيات العمل لتعزيز النزاهة بين موظفيها واكتساب الثقة من أصحاب المصلحة الرئيسيين ، مثل المستثمرين والمستهلكين. بينما أصبحت برامج أخلاقيات الشركات شائعة ، تختلف الجودة.
هل نحتاج إلى الأخلاق في العمل؟
يتخذ الموظفون قرارات أفضل في وقت أقل باستخدامأخلاقيات العملكمبدأ إرشادي ؛ هذا يزيد الإنتاجية والروح المعنوية للموظفين بشكل عام. عندما يكمل الموظفون العمل بطريقة تقوم على الصدق والنزاهة ، تستفيد المنظمة بأكملها.
ما هي أهمية الأخلاق؟
الأخلاق هيما يوجهنا لقول الحقيقة ، أو الوفاء بوعودنا ، أو مساعدة شخص محتاج. هناك إطار من الأخلاقيات الكامنة وراء حياتنا على أساس يومي ، مما يساعدنا على اتخاذ القرارات التي تخلق تأثيرات إيجابية وتوجهنا بعيدًا عن النتائج غير العادلة.
ما هي أخلاقيات العمل؟
تشير أخلاقيات العملإلى تنفيذ سياسات وممارسات الأعمال المناسبة فيما يتعلق بالجدلمواضيع مثيرة للجدل. تتضمن بعض القضايا التي تظهر في مناقشة الأخلاق حوكمة الشركات ، والتداول من الداخل ، والرشوة ، والتمييز ، والمسؤولية الاجتماعية ، والمسؤوليات الائتمانية.
