هل تشعر بالتقدير في عملك؟

هل تشعر بالتقدير في عملك؟
هل تشعر بالتقدير في عملك؟
Anonim

وجدت دراسة استقصائية من جمعية علم النفس الأمريكية أن الشعور بالتقدير في العمل كانمرتبطًا بصحة بدنية وعقلية أفضل، بالإضافة إلى مستويات أعلى من المشاركة والرضا والتحفيز. كل الأشياء التي تؤدي إلى علاقة صحية ومثمرة بين صاحب العمل والموظف

كيف تعرف ان كنت محل تقدير في العمل؟

علامات التقدير التالية هي مؤشرات عامة على أنك تعمل في مكان عمل إيجابي:

  1. الثناء اللفظي. يعد الثناء اللفظي أحد أبسط أشكال التقدير وأكثرها فاعلية. …
  2. الزيادات والترقيات. …
  3. أحداث تقدير الموظف. …
  4. ملاحظات. …
  5. تعليق الأقران.

ما هي السلوكيات التي تجعلك تشعر بالتقدير في العمل؟

10 خطوات سهلة لضمان شعور جميع موظفيك بالتقدير في العمل

  • فكر بإيجابية. يبدأ تقييم الموظفين في مكان العمل بتغيير بسيط في العقلية. …
  • ابحث عن المدخلات. …
  • تواصل بوضوح وبشكل متكرر. …
  • شجع الجهد. …
  • نتائج المكافآت. …
  • تسهيل النمو والفرص. …
  • احتفل بالمهن. …
  • الاهتمام بالرفاهية

ما هو سلوكك عندما تشعر بالتقدير

يساعدنا الشعور بالتقدير والتقدير على تعزيز الشعور الإيجابي بـتقدير الذات. شخص نحترم التعليقات على لطفنا أو اهتمامنا. أو شخص ما يعترف ويقدر صلاحنا وحكمتنا ،أو الرحمة. نشعر بالرضا عندما يتعرف الشخص على الصفات التي نقدرها في أنفسنا.

كيف تثبت قيمة الموظفين

9 طرق سهلة لتظهر لموظفيك أنك تقدرهم

  1. افعل أشياء صغيرة تحدث فرقًا كبيرًا. …
  2. خلق فرص جديدة. …
  3. اجعلها شخصية ومحددة. …
  4. أظهر أنك تثق بهم. …
  5. إجراء تحسينات داخلية. …
  6. خصص وقتًا للاتصال. …
  7. اجعل الإرشاد جزءًا من الثقافة. …
  8. امنحهم الملكية

موصى به: