كان CSRS عبارة عن برنامج معاشات تقاعد حكومي قائم بذاته لم يكن الغرض منه أبدًا هو استكمال مزايا الضمان الاجتماعي. ومن ثم ،يمكن للموظفين الفيدراليين الحصول على كلاً من راتب CSRS السنوي ومزايا الضمان الاجتماعي.
كيف تؤثر CSRS على الضمان الاجتماعي؟
قد يؤثر معاش CSRS الخاص بك على مبلغ استحقاق الضمان الاجتماعي إذا كنت:كان لديك أقل من 30 عامًا من الأرباح الكبيرة بموجب الضمان الاجتماعي. مؤهل للحصول على تعويض التقاعد الحكومي (GPO) كزوج.
هل يدفع موظفو CSRS للضمان الاجتماعي؟
بموجب CSRS ، يساهم العمال ووكالات التوظيف الخاصة بهميساهم كل منهم بنسبة 7 ٪ من راتب العامل. بموجب نظام التعليم الأساسي للموظفين ، يساهم كل من العمال ووكالاتهم بنسبة 7.65٪ من الراتب في الضمان الاجتماعي و 0.8٪ في صندوق المعاشات التقاعدية. في كلتا الحالتين ، تتحمل الحكومة رصيد التكلفة ، بما في ذلك الالتزامات غير الممولة.
ما هو متوسط معاش CSRS؟
متوسط الاستحقاق الشهري بموجب CSRS هوحوالي 4 آلاف ، وهو ما يصل إلى 48000 دولار على أساس سنوي. فائدة CSRS "المتوسطة" - النقطة التي يكون فيها النصف أقل والنصف أعلى - حوالي 3 ، 500 ، 42000 دولار على أساس سنوي.
ما المهن التي لا تدفع في الضمان الاجتماعي؟
لكن هناك مجموعات من الموظفين "غير المشمولين". وتشمل هذه: بعض موظفي الولايات ،المقاطعة والبلدية، الذين يتم تغطيتهم بواسطة خطط التقاعد الممولة من الدولة بدلاً من الضمان الاجتماعي. موظفو الحكومة الأمريكيةالذين تم تعيينهم قبل عام 1984 ، العام الذي أصبحت فيه الوكالات الفيدرالية تحت مظلة الضمان الاجتماعي.
