الوقت المضاعف هونوع من معدل أجر العمل الإضافي حيث يدفع صاحب العمل للموظف ضعف السعر العادي. غالبًا ما يستخدم أصحاب العمل هذا النوع من معدل الأجور لشكر موظفيهم على العمل في مواقف متطرفة أو غير عادية.
ما هو الوقت المضاعف في الوظيفة؟
بعبارات بسيطة ، أجر الوقت المضاعف هومعدل الراتب الذي تحسبه ضعف السعر العادي الذي يدفعه معدل الراتب القياسي للموظف. على سبيل المثال ، إذا ربح شخص ما 15 دولارًا في الساعة ، فسيحصل على 30 دولارًا في الساعة في وقت مضاعف.
كم ساعة الوقت المضاعف؟
معدل العمل الإضافي الذي يبلغ ضعف معدل الراتب العادي للموظفين ، والذي يُعرف غالبًا باسم "الوقت المزدوج" ، ينطبق على ساعات العمل التي تزيد عن 12 ساعة في يوم العملأو في أكثر من 8 ساعات في يوم العمل السابع على التوالي في أسبوع العمل. قد تؤدي إدارة الامتثال العمالي في المنظمات الكبيرة في كاليفورنيا إلى مشاكل قانونية.
هل 10 ساعات ضعف الوقت؟
نعم ، يتطلب قانون ولاية كاليفورنيا أن يدفع أصحاب العمل أجرًا إضافيًا ، سواء أكان مرخصًا أم لا ، بمعدل مرة ونصف من معدل الأجر المعتاد للموظف عن جميع ساعات العمل التي تزيد عن ثماني ساعات حتى 12 ساعة. في أي يوم عمل ولأول ثماني ساعات عمل في اليوم السابع على التوالي من العمل …
كيف تحصل على وقت مضاعف؟
يحصل عمال كاليفورنيا على أجر مضاعف في حالتين:
- عندما تتجاوز الساعة 12 ساعة في اليوم. عندما يعمل الموظف أكثر من 12 ساعة في يوم العمل ، فإن ملفيجب على الموظف تخصيص وقت مضاعف لكل وقت العمل بعد ذلك خلال يوم العمل.
- في اليوم السابع على التوالي بعد 8 ساعات
