2024 مؤلف: Elizabeth Oswald | [email protected]. آخر تعديل: 2024-01-13 00:03
هل يمكن لصاحب العمل أن يطردني؟ لا …يمكن لأصحاب العمل اتخاذ خطوات الفحصلتحديد ما إذا كان الموظفون الذين يدخلون مكان العمل مصابين بـ COVID-19 لأن الفرد المصاب بالفيروس سيشكل تهديدًا مباشرًا لصحة الآخرين.
من أفعل إذا رفض صاحب العمل إعطائي إجازة مرضية أثناء جائحة COVID-19؟
إذا كنت تعتقد أن صاحب العمل الخاص بك مغطى وأنه يرفض بشكل غير لائق إجازة مرضية مدفوعة الأجر بموجب قانون الإجازة المرضية الطارئة المدفوعة ، تشجعك الدائرة على إثارة مخاوفك ومحاولة حلها مع صاحب العمل. بغض النظر عما إذا كنت تناقش مخاوفك مع صاحب العمل الخاص بك ، إذا كنت تعتقد أن صاحب العمل الخاص بك يرفض بشكل غير لائق إجازة مرضية مدفوعة الأجر ، يمكنك الاتصال بالرقم 1-866-4US-WAGE (1-866-487-9243).
هل يجب أن أترك موظفي يأتي إلى العمل بعد تعرضه لـ COVID-19؟
لا ينبغي أن تكون إعادة العمال المكشوفين هي الخيار الأول أو الأنسب للمتابعة في إدارة مهام العمل الحرجة. لا يزال الحجر الصحي لمدة 14 يومًا هو النهج الأكثر أمانًا للحد من انتشار COVID-19 وتقليل فرصة تفشي المرض بين القوى العاملة.
ما هو البروتوكول عندما يتم اختبار الموظف إيجابيًا لـ COVID-19؟
إذا تم التأكد من إصابة أحد الموظفين بـ COVID-19 ، فيجب على أصحاب العمل إبلاغ زملائهم الموظفين بتعرضهم المحتمل لـ COVID-19 في مكان العمل مع الحفاظ على السرية كما هو مطلوب بموجب قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة (ADA). أولئك الذين لديهميجب أن تعزل الأعراض ذاتيًا وأن تتبع الخطوات الموصى بها من مركز السيطرة على الأمراض.
هل يمكنني أن أجبر على العمل أثناء جائحة COVID-19؟
بشكل عام ، قد يطلب منك صاحب العمل القدوم إلى العمل أثناء جائحة COVID-19. ومع ذلك ، قد تؤثر بعض أوامر الطوارئ الحكومية على الشركات التي يمكن أن تظل مفتوحة أثناء الوباء. بموجب القانون الفيدرالي ، يحق لك الحصول على مكان عمل آمن. يجب على صاحب العمل توفير مكان عمل آمن وصحي.
موصى به:
هل يمكن أن تقتل بسبب الهجر؟
بموجب القانون الموحد للعدالة العسكرية ، يمكن أن يُعاقب بالإعدام على 15 جريمة ، على الرغم من أن العديد من هذه الجرائم - مثل الهروب من الخدمة العسكرية أو عصيان أوامر الضابط الأعلى -تحمل عقوبة الإعدام في الوقت المناسب فقط الحرب. ما هي عقوبة الهجر ما هي عقوبة الهجر؟ يعاقب الهجرالعقوبة القصوى للتسريح المخزي ، وفقدان جميع الأجور ، والحبس لمدة خمس سنوات.
هل يمكن طردك بسبب العصيان؟
التمرد في مكان العمل يشير إلى رفض الموظف المتعمد إطاعة أوامر صاحب العمل المشروعة والمعقولة. مثل هذا الرفض من شأنه أن يقوض مستوى احترام المشرف وقدرته على الإدارة ، وبالتالي ، غالبًا ما يكون سببًا لاتخاذ إجراء تأديبي ، يصل إلى ويتضمن الفصل. ماذا يحدث إذا طُردت من العمل بسبب العصيان؟ إذا طردك صاحب العمل ببساطة بسبب العصيان ، ولم يكن السبب تمييزيًا بطبيعته ،كان إنهاء العمل قانونيًا على الأرجح.
هل يمكن أن تصاب بفيروس الليسا من شخص آخر؟
عدوى داء الكلب يسببها فيروس داء الكلب. ينتشر الفيروس عن طريق لعاب الحيوانات المصابة. يمكن للحيوانات المصابة أن تنشر الفيروس عن طريقعضحيوان أو شخص آخر. في حالات نادرة ، يمكن أن ينتشر داء الكلب عندما يدخل اللعاب المصاب في جرح مفتوح أو الأغشية المخاطية ، مثل الفم أو العينين.
هل أصيبت سردينيا بفيروس كوفيد 19؟
حدثت مشكلة. هل يمكن أن ينتشر COVID-19 من خلال الجماع؟ ○ من المعروف أن قطرات الجهاز التنفسي واللعاب والسوائل من أنفك تنشر COVID-19 ويمكن أن تكون موجودة أثناء الاتصال الجنسي.○ أثناء التقبيل أو أثناء الجماع ، فأنت على اتصال وثيق مع شخص ما ويمكن أن ينشر COVID-19 من خلال القطرات أو اللعاب.
هل يمكن طردك بسبب الانتقام؟
هل تم طردك من وظيفتك لأنك اشتكيت من سلوك غير قانوني أو أكدت حقوقك القانونية؟ إذا كان الأمر كذلك ،قد يكون لديك مطالبة إنهاء خاطئة بسبب الانتقامأو الإبلاغ عن المخالفات. تحظر العديد من قوانين التوظيف على أصحاب العمل إقالة الموظفين لممارستهم حقوقهم بموجب تلك القوانين.
