تحليل الاحتياجات هو العملية الرسمية التي تجلس جنبًا إلى جنب مع تحليل المتطلبات وتركز على العناصر البشرية للمتطلبات.
ما المقصود بتحليل الحاجة؟
تحليل الاحتياجات هوعملية رسمية ومنهجية لتحديد وتقييم التدريب الذي يجب القيام به، أو الاحتياجات المحددة لفرد أو مجموعة من الموظفين والعملاء والموردين ، إلخ. غالبًا ما يشار إلى الاحتياجات باسم "الفجوات" ، أو الفرق بين ما يتم عمله حاليًا وما يجب القيام به.
ما الذي يشتمل عليه تحليل الاحتياجات؟
تحليل الاحتياجات يحددأوجه القصور أو المشاكل ويحدد الأسباب والحلول. يمكن اعتبارها عملية تحديد الفجوات بين ما يجب أن يحدث وما يحدث ، وتفسير أسباب هذه الفجوات.
ما هو الغرض من تحليل الاحتياجات؟
الغرض الأساسي من تقييم الاحتياجات هولتحديد الأشخاص المحتاجين ، وتصنيفهم حسب فئات مختلفة من الناس(على سبيل المثال ، جميع الأشخاص المتضررين ، والحوامل ، والأطفال) و أنواع مختلفة من الاحتياجات ؛ تحديد شدة احتياجاتهم ؛ وتحديد نوع المساعدة التي يحتاجون إليها لضمان …
ما هو تحليل تقييم الاحتياجات؟
"تقييم الاحتياجات" هومجموعة منهجية من الإجراءات المستخدمة لتحديد الاحتياجات ، وفحص طبيعتها وأسبابها، وتحديد الأولويات للعمل المستقبلي.
