بشكل عام ،يمكن للموظف أن يستبعد من الدخل تكلفة التغطية التي يوفرها صاحب العملبموجب خطة الحوادث أو الصحة للموظف وزوجته / زوجها ومن يعولهم. … يجب اقتطاع ضريبة الدخل وضريبة الرواتب (FICA) على هذا الدخل المحسوب ، على الرغم من أن الموظف لن يتلقى أي أجور نقدية إضافية.
هل يمكنك خصم الدخل المحسوب؟
مبلغ 175 دولارًا إضافيًا من الدخل المحسوب لا يمثل في الواقع أموالًا تتلقاها. تم الإبلاغ عنها إلى مصلحة الضرائب كدخل خاضع للضريبة لأنها ميزة أنغير مؤهل لخصم ضريبي. لكنه لا يغير راتبك النقدي.
كيف تسجل الدخل المحسوب؟
☝️ يتم الإبلاغ عن الدخل المفترضعلى نموذج IRS W-2، في المربع المناسب مع رمز يشير إلى نوع الاستحقاق الذي تم استلامه. ☝️ أضف فقط قيمة الدخل المحسوب إلى إجمالي الدخل الخاضع للضريبة لموظفك في W2.
هل يحسب التأمين الصحي الدخل؟
نعم. إذا كنت تدفع مقابل التأمين الصحي لشركاء محليين أو مستفيدين آخرين ليسوا أزواجًا قانونيين أو معالين على النحو المحدد من قبل دائرة الإيرادات الداخلية (IRS) ، فيجب عليك حساب القيمة السوقية العادلة المقدرة (FMV) لتلك المزايا الصحية والائتمان الذي يصل إلى الموظف كـ "الدخل المحسوب".
كيف يتم احتساب الدخل المحسوب للتأمين الصحي؟
طريقة بسيطة لإجراء الحساب هي التحديدالفرق بين تكلفة شركتك لقسط شهري للموظفين فقط وتكلفة قسط شهري يزيد عن موظف واحد.اضرب هذا الرقم في 12 وستحصلعلى المجموع.
