تمامًا كما هو الحال عند الاستقالة شخصيًا ، من الأفضل إبقاء خطاب الاستقالة موجزًا ومهنيًا - لذا تجنب الخطاب المكتوب بخط اليد إذا استطعت. كما تمت مناقشته في قسم كيفية تسليم الإشعار أعلاه ، من الأفضلتسليم حرف مكتوب شخصيًا، ولكن إذا كان هذا مستحيلًا ، فيمكنك إرساله عبر البريد الإلكتروني.
هل يجب كتابة إشعار لمدة أسبوعين؟
عند إرسال إشعارك الذي مدته أسبوعين ،يجب عليك كتابته كرسالة مطبوعة ومكتوبة فعلية بدلاً منبريد إلكتروني. يجب تسليم هذه الرسالة إلى رئيسك في العمل شخصيًا. بينما قد تبدو كتابة رسالة بريد إلكتروني أسهل وأسرع ، إلا أنها تعتبر بشكل عام أقل احترافًا وعادة ما تكون مستهجنة.
ما الذي يجب أن يكون في خطاب الاستقالة؟
كيفية كتابة خطاب الاستقالة
- بيان نوايا بأنك ستترك وظيفتك.
- اسم منصب الموظف الرسمي الخاص بك.
- تاريخ آخر يوم لك في الوظيفة.
- امتنان لصاحب العمل على تعيينك.
- تسليط الضوء على وقتك هناك (اختياري)
- عرض لتدريب البديل الخاص بك.
هل يمكن إرسال خطاب الاستقالة عبر البريد الإلكتروني؟
سلم رسالتك شخصيًا.
إذا استقالت بنسخة ورقية ، فتأكد من تضمين التاريخ في أعلى الرسالة. يمكنك أيضًاإرسال بريد إلكتروني على الفور بعد الاجتماع مع مديرك. استخدم سطر موضوع واضح ومباشر ، مثل: استقالة- [اسمك].
هل يمكنك تسليمفي إشعار عبر البريد الإلكتروني؟
تمامًا كما هو الحال عند الاستقالة شخصيًا ، من الأفضل إبقاء خطاب الاستقالة موجزًا ومهنيًا - لذا تجنب الخطاب المكتوب بخط اليد إذا استطعت. كما تمت مناقشته في قسم كيفية تسليم الإشعار أعلاه ، من الأفضل تسليم خطاب مكتوب شخصيًا ، ولكنإذا كان هذا مستحيلًا ، يمكنك إرساله عبر البريد الإلكتروني.
