يتم تقديمها بشكل عام إلىالموظفين الذين عملوا في شركتهم لمدةفترة زمنية لا تقل عن عامين ، عادةً ما تكون 2. ستدفع الشركة الراتب الكامل أو في أغلب الأحيان نسبة من الراتب. تجميد معاش ومكافآت الموظف عن فترة التفرغ
من المؤهل لإجازة التفرغ؟
3.0 الأهليةموظفو ITPO الذين أكملوا خمس سنوات من الخدمة في تاريخ تقديم الطلب والدائمينمؤهلون. لهذا الغرض الخدمة السابقة فيما يتعلق بهؤلاء الموظفين الذين انضموا إلى ITPO من CPSEs / Govt الأخرى. يتم احتساب الدائرة من خلال القناة المناسبة وتعمل في نطاق منتظم.
ما هي المهن التي تحصل على إجازة؟
شركات البيع بالتجزئة والأغذية تقدم إجازة سبتية
- باتاغونيا. من خلال برنامج التدريب البيئي الخاص بها ، تسمح شركة الملابس الخارجية للموظفين "من جميع أنحاء الشركة" بوقت مدفوع الأجر يصل إلى شهرين بعيدًا عن العمل. …
- مصنع تشيز كيك. …
- ماكدونالدز. …
- QuikTrip. …
- REI. …
- مخزن الحاويات. …
- مشجرة.
هل يتقاضى الموظفون رواتبهم مقابل إجازة التفرغ؟
في بعض الشركات ، فإنأجر إجازة التفرغ هو نفس الدخل العادي. في بعض الشركات ، يكون الدفع لمدة شهر يذهب بعدها الموظف في إجازة بدون أجر. تستمر بعض الشركات في دفع رواتبها ، إما كاملة أو نصفها أو نسبة معينة ، وبعضها يسمح بالتفرغبدون اي مدفوعات
ما الذي يؤهلك للتفرغ؟
تقليديًا ، الإجازة هيفترة إجازة مدفوعة الأجر أو غير مدفوعة الأجر تُمنح للموظف حتى يتمكن من الدراسة أو السفر. … التفرغ التقليدي هو عام كامل ، على الرغم من أنه يمكن أن يكون أقصر أو أطول حسب سبب أخذ استراحة احترافية.
