فئات التراكم هيتستخدم في معالجة كشوف المرتبات. بعبارات بسيطة ، يمكن تشبيهها بالدلاء التي تمت إضافة كميات إليها. تتوافق كل فئة تراكمية مع نوع أجر فني محدد. نوع الأجر الفني هو دائمًا قيمة تزيد بمقدار 100 عن فئة التراكم.
كيف أقوم بإنشاء فئة تراكمية جديدة في SAP HR؟
تنفيذ T-Code OH11، نسخ من / 101 إلى نوع الأجر الجديد / 101 ، سترى فئة التجميع 01. تنفيذ T-Code OH11 ، نسخ من / 110 إلى نوع الأجر الجديد / 110 ، سترى فئة التراكم 10.=> حتى ترى كيفية القيام بذلك. قم بإنشاء نوع جديد للأجور / 1ZZ ، سترى فئة التراكم ZZ (مع تشغيل ZZ من 01 إلى 96).
ما هي فصول التقييم في SAP HR؟
هناك فئات تقييم مختلفة لخطوات المعالجة المختلفة التي يتم تنفيذها عند تقييم نتائج كشوف المرتبات وعرضها. أثناء التقييم ، يعالج النظامنوع الأجورفي خطوة معالجة محددة وفقًا لمواصفاته الفردية في فئة التقييم المعنية.
ما هو Inval في SAP HR؟
INVAL هيوحدة التقييم غير المباشر المستخدمة لتلبية متطلبات العمل الخاصة بالهند. يحسب INVAL المبالغ المؤهلة لأنواع معينة من الأجور التي تم تخلفها في نموذج معلومات الدفع الأساسي (0008) أو التي تم إدخالها في Recur.
ما هي أنواع الأجور في SAP HR؟
نوع الأجر هويتم تقييمه عادةً بمبلغ نقدييجب أن يتم دفعها للموظف أو يجب عليهم حجب. يمكن استخدامه أيضًا لتجميع عدة مبالغ للتقييم الإحصائي. يمكن استخدامه من قبل النظام في كشوف المرتبات لتخزين النتائج المؤقتة مؤقتًا ، وللانتقال من خطوة إلى أخرى.
