ERISA بعد ACA كمسألة عامة ، لم تغير ACA بشكل كبير قانون ERISA أو نظامها التنظيمي أو سوق التأمين الصحي ERISA الحالي. ومع ذلك ،يحتوي ACA على بعض إصلاحات سوق التأمين الصحي التي تنطبقعلى خطط ERISA الصحية.
هل يجب أن تتبع خطط ERISA إرشادات ACA؟
الامتثال لكل من ERISA وقانون الرعاية الميسرة (ACA) هما مطلبان لا يمكن تجاهلهما. يمكن أن يؤدي عدم الامتثال لأي من القانونين إلى غرامات كبيرةللشركات الصغيرة والكبيرة على حد سواء.
ما هي الخطط التي تخضع لـ ACA؟
نوع التغطية التي يحتاجها الفرد للوفاء بمتطلبات المسؤولية الفردية بموجب قانون الرعاية بأسعار معقولة. وهذا يشملالتغطية الطبية القائمة على الوظيفة ، وسياسات السوق الفردية ، و Medicare ، و Medicaid ، و CHIP ، و TRICARE ، وبعض التغطية الأخرى(انظر أنواع الخطط التي تعتبر تغطية).
ما هي خطط التأمين الصحي الخاضعة لـ ERISA؟
خلاصة القول هي أنمعظم الخطط الصحية الجماعيةتخضع لـ ERISA. الخطط الأخرى التي يرعاها صاحب العمل مثل طب الأسنان ، والرؤية ، والحياة ، والإعاقة ، و FSAs الصحية و HRAs تخضع أيضًا لـ ERISA في معظم الحالات.
ما هي الخطط الصحية التي لا تخضع لـ ERISA؟
بشكل عام ، لا تغطي ERISAالخطط الصحية الجماعية التي أنشأتها أو تحتفظ بها الهيئات الحكوميةأو الكنائس لموظفيها أو الخطط التي يتم الحفاظ عليهافقط للامتثال لقوانين تعويض العمال أو البطالة أو الإعاقة المعمول بها.
