الإفراط في التأهيل هو حالة التعلم بما يتجاوز ما هو ضروري أو مطلوب من قبل صاحب العمل لشغل منصب في الشركة. غالبًا ما تكون هناك تكاليف عالية للشركات المرتبطة بتدريب الموظفين.
هل المؤهل الزائدة أمر سيء؟
لماذا يعتبر تجاوز الأهلية مشكلةإذا كنت مؤهلاً أكثر من اللازم ، فقد يشعر مديرو التوظيف بالقلق من أنك ستصاب بالملل وتغادر إلى فرصة تستغلها مواهبك الكاملة. قد يكونون قلقين أيضًا من أنك لن تكون مهتمًا بأداء مستوى العمل الذي يستلزمه المنصب.
ماذا يعني أنك مؤهل أكثر من اللازم لوظيفة؟
في هذه الحالات ، تعني المؤهلات الزائدة ببساطة أنصاحب العمل ليس على استعداد لدفع المزيد مقابل المؤهلات التي قد لا يعتبرونها ضرورية وأنك ببساطة باهظة الثمن.
لماذا يقول الناس أنهم مؤهلون أكثر من اللازم؟
في بعض الأحيان يتم إخبار المرشح بأنه مؤهل أكثر من اللازم ببساطةلأن الشركة تأمل في ملء المنصب بشخص أقل خبرة وبالتالي على استعداد للموافقة على ربح أقل مما يجب أن تدفعه الوظيفة
كيف ترد على كونك مؤهلاً أكثر من اللازم؟
على سبيل المثال ، عندما يقول ، "أنت مؤهل أكثر من اللازم" ، يمكنك تجربة أحد هذه الخيارات:
- "يمكنني أن أقدر قلقك. هل يمكنك أن تشاركني ما الذي يجعلك تشعر بهذه الطريقة؟"
- "أوه ، أكره أن أعتقد أنك شعرت أن تجربتي ستعمل ضدي …
- "شكرا لك على صدقك …
- "أنا" سعيد للغاية لأنك شاركت مخاوفك بشأن تجربتي.
