المتابعة هي صورة طبق الأصل للقيادة. بعد كل شيء ، الحقيقة الأساسية هي أنالقادة لن يكونوا موجودين بدون دعم أتباعهم. إلى حد ما ، فإن العلاقة بين القادة والأتباع تشبه ديمقراطية مصغرة. وبالتالي ، يجب أن يُنسب الفضل إلى التابعين كقيادة.
هل تتطلب القيادة الأتباع؟
المتابعة مهمة في مناقشة القيادة لعدة أسباب.بدون متابعين لا يوجد قادة. لكي ينجح أي مشروع أو منظمة ، يجب أن يكون هناك أشخاص يتابعون عن طيب خاطر وفعال ، تمامًا كما يجب أن يكون هناك من يقود عن طيب خاطر وفعال.
ما الفرق بين التبعية والقيادة؟
العلاقة بين القيادة والتابع هيمستقيم. زعيم يقود بينما يتبع تابع. … لا يمكن للقائد أن يقود إذا لم يكن هناك متابعون ، وبالمثل لا يمكن للمتابع أن يتبع إذا لم يكن هناك قائد.
هل المتابعه قائد؟
المتابعة هيعملية متبادلة للقيادةتشير إلى الرغبة في المتابعة داخل فريق أو منظمة. يقبل التابع دوره في التبعية بناءً على نوعين من القوة من القائد أو المدير: القوة الموضعية والقوة الشخصية.
لماذا أصبح التبعية الآن أكثر أهمية من القيادة؟
المتابع الماهر يساعدالقائد عديم الخبرة علىيلمع. عندما ينمو القائد في المهارة ، يمكنه حينئذٍ مساعدة أتباعه على التألق. ومع نموهم جميعًا في الخبرة والمهارة ، يصبح التفاعل أكثر إنتاجية وتأكيدًا على الحياة.
