5 طرق لالتقاط وتقنين المعرفة الضمنية لموظفيك
- خلق ثقافة تقاسم المعرفة. …
- شجع على التفاعل الاجتماعي. …
- أظهر العملية الخاصة بك. …
- استخدم نظام داخلي لتبادل المعرفة. …
- التقاط قصص الموظفين.
كيف تحصل على المعرفة الضمنية؟
لذلك ، يمكن للفرد اكتساب المعرفة الضمنية بدون لغة. المتدربون ، على سبيل المثال ، يعملون مع معلميهم ويتعلمون الحرفية ليس من خلال اللغة ولكن من خلال الملاحظة والتقليد والممارسة. مفتاح اكتساب المعرفة الضمنية هوتجربة.
كيف تحصل على المعرفة؟
التقاط المعرفة هو العمليةالتي يتم من خلالها تحويل المعرفة من شكل ضمني إلى شكل صريح(المقيمين داخل الأشخاص أو القطع الأثرية أو الكيانات التنظيمية) والعكس بالعكس من خلال العمليات الفرعية للتخارج والاستيعاب.
ما هي تقنيات التقاط المعرفة؟
العصف الذهني(تقليدي وإلكتروني) صنع القرار بالإجماع. تقنية المجموعة الاسمية. طريقة دلفي. شبكة المخزن.
ما هي الأنظمة التي يمكن استخدامها لالتقاط المعرفة الضمنية؟
قد تكون أفضل الأدوات والتقنيات لالتقاط المعرفة الضمنية للبشر في منطقة معينة هيالتقنيات القابلة للارتداء وأجهزة الاستشعار والكاميرات بالإضافة إلى تحليل البيانات وتقنيات الذكاء الاصطناعي.
