2024 مؤلف: Elizabeth Oswald | [email protected]. آخر تعديل: 2024-01-13 00:03
لا تزال التدريبات غير مدفوعة الأجر قانونية في كثير من الحالات، لكنها تعتبر بشكل متزايد استغلالية. تحدد وزارة العمل معايير تحديد ما إذا كان التدريب الداخلي قانونيًا. فكر جيدًا في خياراتك وأموالك قبل الموافقة على القيام بعمل غير مدفوع الأجر.
هل التدريب الداخلي غير مدفوع الأجر لا يزال قانونيًا؟
خبرة عمل غير مدفوعة الأجر وتدريب داخلي غير مدفوع الأجر
يمكن أن يكون ترتيب تجربة العمل غير مدفوعة الأجر أو التدريب الداخلي غير مدفوع الأجرقانونيًا إذا كان تدريبًا مهنيًا(انظر القسم أعلاه) أو إذا لا توجد علاقة عمل موجودة. على وجه الخصوص: يجب ألا يقوم الشخص بعمل "منتج".
هل التدريبات غير مدفوعة الأجر سيئة؟
"كنا نعلم دائمًا أن هناك اختلافات بين المتدربين بأجر والمتدربين بدون أجر ، ولكن حقيقة أن المتدربين غير مدفوعي الأجر لا يتمتعون بميزة على أولئك الذين ليس لديهم تدريب داخلي هي نتيجة مهمة." … الواقع هوالتدريب غير مدفوع الأجر يعد جيدًا (أو سيئًا) لحياتك المهنية مثل عدم القيام بتدريب داخلي على الإطلاق.
هل التدريب الداخلي غير مدفوع الأجر استغلال؟
"التدريب الداخلي غير مدفوع الأجر هومثال رئيسي للأنظمة التي تستغل الأشخاص وعملهم بشكل مباشر." وختم: "في نهاية اليوم ، يجب أن ينتهي عذر" عليك أن تدفع مستحقاتك ". نحن بحاجة إلى تقديم فرص مدفوعة (وقابلة للعيش) لأولئك من المجتمعات المهمشة.
لماذا لا نحظر التدريبات غير مدفوعة الأجر؟
تدريب داخلي غير مدفوع الأجرإنشاءالتباينات العرقية والاقتصادية المحيطة بـواحدة من أهم التجارب الفردية لتنمية الطلاب والاستعداد للعمل. … ولا يجب على أي طالب أو جامعة أو صاحب عمل التسامح أو السماح بالممارسة بعد الآن.
موصى به:
ما الفرق بين التدريب الداخلي و الخارجي؟
الفرق بين التدريب الخارجي والتدريب الداخلي هو أنالتدريب الخارجي عادةً ما يكون بمثابة تظليل غير مدفوع الأجر لأحد المتخصصين المحترمين في الصناعة والذي سيلاحظ خلاله الخارج الواجبات اليومية، بينما يكون التدريب الداخلي هو منصب مدفوع الأجر أو تطوعي مع منظمة لشخص يتعلم مهنة و … هل البرامج الخارجية تنافسية؟ القوة العاملة تنافسية للغاية.
لماذا الحليب غير المبستر غير قانوني؟
حظرت الحكومة الفيدرالية بيع الحليب الخام عبر خطوط الولاية منذ ما يقرب من ثلاثة عقودلأنه يشكل تهديدًا للصحة العامة. تنصح مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها والأكاديمية الأمريكية لطب الأطفال والجمعية الطبية الأمريكية الناس بشدة بعدم شربه.
هل غير أخلاقي يعني غير قانوني؟
"غير أخلاقي" هوما تعتقد ثقافة الفرد أو البيئة أنه خطأ. الفعل غير القانوني هو دائمًا غير أخلاقي بينما الفعل غير الأخلاقي قد يكون أو لا يكون غير قانوني. قد يختلف تصور الأخلاق في ظروف مختلفة. كل منظمة لديها مسؤولية اجتماعية لتحملها. ما هو غير أخلاقي لكنه قانوني؟ حقيقة أن شيئًا ما قانوني لا يجعلها أخلاقية.
هل التدريب العملي هو نفسه التدريب؟
بينما يساعد التدريب العملي الطلاب على تطويرفهم، يساعدهم التدريب الداخلي على فهم كيفية تنفيذ هذا الفهم في العالم الحقيقي. يمكن أن يتطلب التدريب الداخلي قدرًا كبيرًا من العمل مثل وظيفة بدوام كامل في هذا المجال ، على الرغم من أن البعض قد يتطلب أقل.
هل يجب أن يكون التدريب الداخلي غير مدفوع الأجر قانونيًا؟
التدريبات غير مدفوعة الأجر هيقانونية إذا كان المتدرب هو "المستفيد الأساسي" من الترتيب. يتم تحديد ذلك من خلال اختبار المستفيد الأساسي المكون من سبع نقاط. إذا كان صاحب العمل هو المستفيد الأساسي ، يُعتبر المتدرب موظفًا بموجب قانون معايير العمل العادلة ويحق له الحصول على الحد الأدنى للأجور.
