إذا لم تكن قد تلقيت ردًا من صاحب العمل المحتمل بعد مقابلتك أو بعد متابعة ما بعد المقابلة ،يمكنك إرسال بريد إلكتروني "تسجيل الوصول"، من الناحية المثالية إلى المجند. يجب عليك إرسال هذا البريد الإلكتروني إذا لم تكن قد تلقيت ردًا بعد أسبوعين منذ مقابلتك.
هل بريد المتابعة مناسب بعد المقابلة؟
بعد مقابلة العمل ،المتابعة الأولى يجب أن تكون ملاحظة شكر؛ يفضل أن يكون خطابًا مكتوبًا بخط اليد يتم إرساله عبر البريد ، والذي من المرجح أن تتم قراءته ، ولكن البريد الإلكتروني في الوقت المحدد أفضل من لا شيء. يجب عليك دائمًا إرسال ملاحظة إلى كل شخص قابلته ، في موعد لا يتجاوز 24 ساعة بعد المقابلة.
كم من الوقت يجب أن تنتظر بعد المقابلة للمتابعة؟
كقاعدة عامة ، يُنصح بالانتظار10 إلى 14 يومًاقبل المتابعة. ليس من غير المألوف الانتظار لبضعة أسابيع قبل سماع رد من القائم بإجراء المقابلة. الإتصال بكثرة قد يجعلك تبدو محتاجاً وعالي الصيانة.
ما هو البريد الإلكتروني الجيد للمتابعة بعد المقابلة؟
اشكرهم على وقتهم في المقابلة. اشرح أنك تتابع مقابلتك - تذكر أن تكون محددًا بشأن الوظيفة ، مع ذكرالمسمى الوظيفي وتاريخ المقابلة. أعد تأكيد اهتمامك بالمنصب وقل أنك حريص على معرفة الخطوات التالية.
كيف تطلب نتيجة المقابلة بأدب؟
اشرح أنك تتابع بخصوصالوظيفة التي قابلت من أجلها ، للسؤال عن الحالة. كن محددًا عند ذكر الوظيفة ؛ قم بتضمين المسمى الوظيفي أو تاريخ المقابلة أو كليهما. أعد تأكيد اهتمامك بالمنصب.اسأل مباشرة عن التحديثوقل إنك تتطلع إلى معرفة الخطوات التالية.
