تعريف السياسة تظهر الدراسات أنالأفراد ذوي المهارات السياسية يميلون إلى العمل بشكل أفضل في اكتساب المزيد من القوة الشخصيةبالإضافة إلى إدارة الإجهاد ومتطلبات العمل ، مقارنة بنظرائهم الساذجين سياسياً. لديهم أيضًا تأثير أكبر على النتائج التنظيمية.
لماذا تعتبر القوة مهمة في المنظمة؟
المنظماتتحتاج إلى القوة لتعمل بشكل جيد. تؤثر القوة على سلوك الناس ومواقفهم ، فهي تسمح للمديرين بتحديد مسار الأحداث وهي مساهم مهم في تغيير القيادة والتعامل مع المقاومة. يحتاج الناس إلى القوة لإنجاز وظائفهم وتحقيق الأهداف.
ما هي السياسة في مكان العمل؟
سياسات مكان العمل هي العملية والسلوك الذي يتضمن في التفاعلات البشرية القوة والسلطة. … ومن المعروف أيضا باسم سياسة المكتب والسياسة التنظيمية. إنه ينطوي على استخدام القوة والشبكات الاجتماعية داخل مكان العمل لتحقيق التغييرات التي تفيد المنظمة أو الأفراد داخلها.
ما هو دور السياسة التنظيمية؟
تحدث سياسات مكان العمل عندما ينحرفأفراد أو مجموعة عن الأهداف والغايات النهائية لمنظمة ما ويركزون على مصلحتهم الذاتية بهدف التحكم في موارد المنظمة النادرة للتأثير على الآخرين والسيطرة عليهم.
لماذا تظهر السياسة التنظيمية؟
هناك خمسة أسباب محتملةفيما يتعلق بالسياسات التنظيمية التي تحدث: … الصراع هو مركز للديناميكيات التنظيمية ، والسلطة هي أهم مورد. 5.تنبثق الأهداف والقرارات التنظيمية من المساومة والتفاوض والمناورات على المناصب بين أعضاء التحالفات المختلفة.
