يتم تحديد التخطيط قصير المدى من خلالخصائص المنظمة، مثل المهارات. في مكان العمل ، يضع المديرون استراتيجيات حول كيفية تحسين هذه الخصائص على المدى القصير لتحقيق الأهداف طويلة المدى. … التخطيط قصير المدى يمكن أن يكون عاملاً في هذه المفاهيم للوصول إلى النجاح: التدفق النقدي.
ما هو مثال على خطة قصيرة المدى؟
الهدف قصير المدى هو أي هدف يمكنك تحقيقه في 12 شهرًا أو أقل. بعض الأمثلة للأهداف قصيرة المدى:قراءة كتابين كل شهر، الإقلاع عن التدخين ، ممارسة الرياضة مرتين في الأسبوع ، تطوير روتين الصباح ، إلخ … بهذه الطريقة يكون لديك فرص أكبر لتحقيق أهدافك الهدف المنشود
ما هو الهدف قصير المدى في التخطيط؟
الهدف قصير المدى هوشيء تريد القيام به قريبًا. يمكن أن تساعدك الأهداف قصيرة المدى في إجراء تغييرات كبيرة. الهدف قصير المدى هو شيء تريد القيام به في المستقبل القريب. يمكن أن يعني المستقبل القريب اليوم أو هذا الأسبوع أو هذا الشهر أو حتى هذا العام.
كيف تنشئ خطة قصيرة المدى؟
فيما يلي ثلاث خطوات يجب اتخاذها عند التخطيط لأهدافك قصيرة المدى:
- تحديد الأهداف طويلة المدى. …
- حدد أهدافًا ذكية. …
- تتبع تقدمك. …
- فكر في المكان الذي تريد أن تكون فيه بعد 10 سنوات. …
- اعمل للخلف من هذا الهدف. …
- قسّم الأهداف طويلة المدى إلى خطوات صغيرة يمكن تحقيقها. …
- أنشئ أهدافًا شهرية قصيرة المدى.
ما الفرق بين المدى الطويل والقصيرخطة المدى؟
الاختلاف الرئيسي بين التخطيط قصير المدى والتخطيط طويل المدى هو أنالتخطيط قصير المدى يركز على فترة فورية، خاصة فيما يتعلق بالإيرادات والربحية ، بينما يركز التخطيط طويل المدى على إنجازات المستقبل المتوقع.
