التمييز الديني هو معاملة شخص أو مجموعة بشكل مختلف بسبب المعتقدات الخاصة التي يعتنقونها حول الدين.
ما هي أمثلة التمييز الديني؟
قد تشمل ، على سبيل المثال ،ارتداء غطاء رأس معين أو لباس ديني آخر(مثل اليرملك اليهودي أو الحجاب الإسلامي) ، أو ارتداء بعض تسريحات الشعر أو شعر الوجه (مثل المجدل الراستافاري أو شعر السيخ واللحية غير المصقولة).
أين هو التمييز الديني؟
التمييز الديني والإقامة في مكان العمل الفيدرالي .الباب السابع من قانون الحقوق المدنية لعام 1964(الباب السابع) يحظر على الوكالات الفيدرالية التمييز ضد الموظفين أو المتقدمين للتوظيف بسبب معتقداتهم الدينية في التوظيف والفصل وشروط وأحكام التوظيف الأخرى
كيف تثبت التمييز الديني؟
لإثبات تعرضك للتمييز بسبب ملابسك الدينية ، عليك أولاً إظهار ثلاثة أشياء: 1)يتطلب منك معتقدك الديني الصادق ارتداء ملابس معينة ، 2) أشار صاحب العمل (أو صاحب العمل المحتمل) إلى أن ارتداء الزي الديني يتعارض مع متطلبات الوظيفة ، وأن …
ما هي آثار التمييز الديني؟
قد يرتبط التمييز الديني أيضًا بمجموعة من الآثار الاجتماعية والاقتصادية السلبية الأخرى بما في ذلكالاجتماعية المنخفضةالتماسك والتواصل الاجتماعي، وانخفاض الروح المعنوية والإنتاجية في مكان العمل والتعليم.
