2024 مؤلف: Elizabeth Oswald | [email protected]. آخر تعديل: 2024-01-13 00:03
مقابلة الفريق هيمحادثة مع عضوين أو أكثر من فريق التوظيف. قد تشمل اللجنة مشرفك المحتمل أو ممثل الموارد البشرية أو صانعي القرار الآخرين. في مقابلة جماعية ، كل عضو لديه فرصة لطرح أسئلة عليك حول خبرتك ومؤهلاتك وأهدافك.
ما الذي يمكن أن أتوقعه من مقابلة الفريق؟
عادة ، ستكون في غرفة بهاالعديد من الأشخاص الذين يعملون في الشركة- هؤلاء المحاورون يشكلون اللوحة. في بعض الحالات ، ستطرح اللجنة أسئلة على عدة مرشحين في نفس الوقت. على الأرجح ، سيسألك كل محاور في اللوحة سؤالاً واحدًا على الأقل.
هل المقابلة الجماعية جيدة؟
من خلال إجراء مقابلة جماعية ، يمكن للشركة معرفة كيفية أدائك في اختبار الإجهاد في العالم الحقيقي. وبالنسبة لبعض المناصب ، فإن المقابلة الجماعيةتشبه إلى حد كبير الوظيفة. على سبيل المثال ، في وظيفة المبيعات ، من المحتمل أن تقضي معظم وقتك في محاولة إقناع مجموعة من صانعي القرار الرئيسيين بشراء كل ما تبيعه.
ماذا تقول في مقابلة جماعية؟
كيف تستعد لمقابلة جماعية:
- مارس لغة الجسد الرائعة والتواصل البصري. …
- اسأل الكثير من الأسئلة. …
- حاول معرفة من سيكون في اللوحة مقدمًا. …
- كن مستعدًا لتدوين الملاحظات. …
- كوّن علاقة وحاول إقامة علاقة قوية. …
- اشكر كل عضو في الفريق بمصافحة في نهايةالمقابلة
من يجب أن يكون في لوحة المقابلة؟
يمكن أن تساعد المقابلات الجماعية أيضًا الموظفين الأقل خبرة على المشاركة في عملية التوظيف. يجب أن تتضمن اللوحةلا يزيد عن أربعة أو خمسة أشخاص؛ قد تكون اللوحة الأكبر مخيفة وغير عملية. يجب أن يعمل أحد المحاورين كقائد ، ويجب أن يعمل المشاركون الآخرون في أدوار الدعم.
موصى به:
هل تضمن الإحالة إجراء مقابلة؟
يمكن للإحالات أن تحدث فرقًا بين الحصول على مقابلة وتصفية طلبك في الجولة الأولى. على الرغم من أن الإحالاتلا تضمن الموضع نفسه، إلا أنها تزيد من فرصة عرض تطبيقك من قبل مدير التوظيف. هل تزداد احتمالية حصولك على وظيفة إذا تمت إحالتك؟ بينما لا شك أنك سمعت أن الأمر كله يتعلق بمن تعرفه عندما تبحث عن وظيفة ، فإن هذا صحيح أكثر من أي وقت مضى.
كيف تطرح أسئلة استقصائية في مقابلة؟
الأسئلة الاستقصائية غالبًاتبدأ بـ "ماذا" أو "كيف"لأنها تتطلب مزيدًا من التفاصيل. الأسئلة التي تبدأ بعبارة "هل…" أو "هل أنت…" تدعو إلى التفكير الشخصي. يمكن أن تكون أسئلة "لماذا" إشكالية. قد يضعون المستفتى في موقف دفاعي أو ينتج عنه القليل من المعلومات المفيدة ويتطلبون تحقيقًا إضافيًا.
هل يمكنني ارتداء غطاء الرأس لإجراء مقابلة؟
هل أغطية الرأس مناسبة للعمل؟نعم، بالطبع! يجب أن تكون أغطية الرأس والعمامات موضع ترحيب في أي بيئة ، لا سيما في مكان احترافي. لفات الرأس هي رمز للتمكين ، وارتداء غطاء الرأس أثناء العمل يجب أن يجعلك تشعر بالثقة والاستعداد لقهر اليوم. هل يمكنك ارتداء الحجاب في المقابلة؟ نعم ، يلف الرأس.
هل يجب استخدام إيماءات اليد في مقابلة؟
أثناء المقابلة ، ينصح دريكسلرأن تستخدم يديك للتعبير عن نفسك لأنها تجعلك تبدو أكثر راحة، مما يجعل المحاور يشعر بالراحة. يشرح قائلاً: "إذا شاهدت شخصًا يتحدث ، فإنه يحرك ذراعيه". … إذا كنت تتحدث عن الوظيفة أو الشركة ، فيمكنك الإشارة إلى المكتب.
ما هو المعنى المعنى؟
Titivate ، و spruce ، و smart ، و spiff ، كلها تعني " لجعل الشخص أو الشيء أكثر إتقانًا أو جاذبية." غالبًا ما يشير Titivate إلى إجراء إضافات أو تعديلات صغيرة في الملابس ("عزز الزي بالترتر والإكسسوارات الأخرى") ، ولكن يمكن أيضًا استخدامه بشكل مجازي (كما في "
