يمكن تعيين مدير إضافي عن طريقتمرير قرار في اجتماع مجلس الإدارة أو عن طريق الإعارة. يشغل مدير إضافي منصبه فقط حتى تاريخ الاجتماع العام السنوي التالي للشركة أو تاريخ استحقاق الاجتماع السنوي العام المقبل ، أيهما أقرب.
من يعين مديرًا إضافيًا؟
يجوز لمجلس إدارة شركة، إذا كان مخولًا بموجب النظام الأساسي ، تعيين مدير إضافي. إن السلطة المخولة لأعضاء مجلس الإدارة لتعيين مدير إضافي هي سلطة مؤقتة مخولة لهم ، وسيخضع ذلك للمراجعة أو التأكيد في الاجتماع العام.
ما هو المقصود بالمدير الإضافي؟
يتم أيضًا احتساب مدير إضافي في الحد الأدنى والحد الأقصى لعدد المديرين. … يتم تعيين مدير من قبل أعضاء الشركة في الاجتماع العام عن طريق تمرير قرار عادي بينما يتم تعيين مدير إضافي من قبلالمجلس من خلال تمرير قرار مجلس الإدارة.
متى يمكن تعيين مدراء إضافيين ومديرين مناوبين ولأي فترة؟
يمكن لمجلس الإدارة تعيين مدير بديل للعمل نيابة عن المدير الأصلي أثناء غيابه عن الهند لمدةلا تقل عن 3 أشهر.
متى يمكن تعيين مديرين مناوبين؟
يمكن تعيين مدير بديل كمدير فقطفي المناسبات التي يكون فيها مدير الشركة بعيدًا عن الهند لفترةمن 3 أشهر أو أكثر. لا توجد أسباب أخرى مؤهلة. علاوة على ذلك ، يمكن تعيين مدير بديل بمجرد احتمال غياب المدير الأصلي.
