الراتب الأساسي هوالراتب الأولي المدفوع للموظف، ولا يشمل أي مزايا أو علاوات أو زيادات. هو معدل التعويض الذي يتقاضاه الموظف مقابل الخدمات. يمكن التعبير عن الراتب الأساسي للموظف كسعر بالساعة أو راتب أسبوعي أو شهري أو سنوي.
أين أجد راتبي الأساسي؟
قسمة الراتب السنوي مطروحًا منه التعويض الإضافي على عدد ساعات العمل في السنة. على سبيل المثال ، إذا كان راتبك السنوي مطروحًا منه المكافآت والنصائح والعمولات 30 ألف دولار أمريكي وكنت تعمل 2080 ساعة في السنة ، فإن راتبك الأساسي هو 14.42 دولارًا تقريبًا للساعة.
ما هو مثال الدفع الأساسي؟
الراتب الأساسي هوالمعدل الأولي الثابت للتعويض النقدي المدفوع للموظف مقابل العمل المنجز. … على سبيل المثال ، يمكن القول أيضًا أن الشخص الذي يتقاضى راتباً أساسياً قدره 25 دولارًا في الساعة لديه راتب شهري أساسي قدره 4 دولارات أمريكية أو 333 دولارًا أمريكيًا في الشهر أو راتب سنوي أساسي قدره 52 ألف دولار أمريكي في السنة.
هل الراتب الأساسي هو نفسه الإجمالي؟
إجمالي الراتب الإجمالي. يشير إجمالي الراتب إلى إجمالي تعويض الموظف ، بما في ذلك جميع أجر العمل الإضافي ، والمكافآت ، والمزايا ، والتأمين ، وما إلى ذلك ، في حين أن الراتب الأساسيهو الحد الأدنى للمبلغ الثابت الذي سيحصل عليه الموظف لوظيفة. … هذا ينطبق بشكل خاص على المكافآت والمزايا الخاصة.
ماذا يعني الراتب الأساسي فينا
الراتب الأساسي هوالحد الأدنى للمبلغ الذي يمكن أن تتوقع كسبه مقابل وقتك أو خدماتك. هذا هو المبلغ المكتسب قبل المزايا أو المكافآت أويضاف التعويض. يتم تحديد الرواتب الأساسية إما على أساس سعر الساعة أو كدخل أسبوعي أو شهري أو سنوي.
