التأثير هو صفة قيادة أساسية تمنحكالقدرة على تحريك فرد واحد فقط أو مجموعة كبيرة. يمكنك استخدام نفوذك لإطلاق مبادرة جديدة واتخاذ قرارات إستراتيجية وإحداث تغيير في مؤسستك. يؤدي القادة المؤثرون ما يعتقد الآخرون أنه مهم.
لماذا التأثير مهم؟
التأثير يدور حولفهم نفسك وتأثير أو تأثيرك على الآخرين. إن قدرتك على التأثير في الآخرين يمكن أن تساعد في تطوير الموظفين ، وتسريع نتائج المبيعات ، وفي النهاية خلق بيئة عمل أفضل لفريق المبيعات الخاص بك.
لماذا تعتبر القوة والتأثير مهمين في القيادة؟
تشير كل من القوة والتأثير إلى السمات التي تمتلكها بشكل طبيعي والتيتتبعها كنتيجة للسلطة. يكمن الاختلاف في كيفية تشجيع هذين النهجين للقيادة الفريق على إكمال عملهم. … تجبر القوة الأشخاص على إكمال مهمة ، حيث يساعدهم التأثير على فهم سبب ضرورة هذه المهمة.
ما هي قوة التأثير
التأثير ككفاءة يشير إلىالقدرة على التأثير الإيجابي على الآخرين ، لإقناعهم أو إقناعهم بالحصول على دعمهم. مع كفاءة التأثير ، فأنت مقنع وتشارك ، ويمكنك بناء تأييد الأشخاص الرئيسيين.
ما هي أنواع التأثير الأربعة؟
هناك أربعة أنواع رئيسية من التأثير. الأنواعالتأثير يشمل:سلبي ، محايد ، إيجابي ، ومتغير للحياة.
