ببساطة ، يشير مدى السيطرةإلى عدد المرؤوسين الخاضعين للسيطرة المباشرة للمدير. على سبيل المثال ، يمتلك المدير الذي لديه خمسة تقارير مباشرة نطاق سيطرة مكون من خمسة.
ما هو مدى السيطرة؟
مفهوم "مدى السيطرة" ، المعروف أيضًا باسم نسبة الإدارة ، يشير إلىإلى عدد المرؤوسين الذين يتحكم فيهم مباشرة.
ماذا يحدث عندما يزداد مدى السيطرة؟
من خلال زيادة نطاق السيطرة للمديرين الذين يمكنهم أو يجب عليهم تولي المزيد ، يمكنك في الواقعتقليل مقدار الإدارة التفصيلية في المنظمة، مما يخلق مزيدًا من الاستقلالية ، واتخاذ قرارات أسرع ، والمزيد من التطوير المهني لأعضاء الفريق.
كيف تستخدم مدى السيطرة في الجملة؟
- المديرين لديهم نطاق واسع من السيطرة
- عوامل مثل وحدة القيادة والتفويض ومدى السيطرة يجب أن تؤخذ في الاعتبار.
- مدى السيطرة عدد المرؤوسين الذين يقدمون تقاريرهم مباشرة إلى مسؤول تنفيذي أو مشرف.
متى يجب أن يكون نطاق السيطرة واسعًا؟
نطاق واسع من التحكم: غالبًا ما يوجد داخل هيكل تنظيمي مسطح ، نطاق واسع من التحكميسمح للمديرين بالحصول على تقارير مباشرة أكثر، وبالتالي ، مزيد من التحكم في العمل الذي يقومون به إنتاج.
