الطرد من الوظيفة يعني أنصاحب العمل الخاص بك ينهي عقد عملك. إنه أحد أشكال الإنهاء غير الطوعي لأن الموظف لم يختار إنهاء العقد. كيف يختلف الطرد عن التسريح؟
ماذا يحدث إذا طُردت من العمل؟
يتمتع الموظفون الذين تم إنهاء خدمتهم من قبل صاحب العمل بحقوق معينة. للموظفالحق في الحصول على شيك الراتب النهائي وخيار استمرار تغطية التأمين الصحي، وقد يكون مؤهلاً حتى لمكافأة نهاية الخدمة وتعويضات البطالة.
هل يبدو الطرد من العمل سيئًا؟
يبدو أصحاب العمل أكثر تفضيلًا على الأشخاص الذين طُردوامن وظيفة أكثر من أولئك الذين استقالوا من العمل دون الحصول على وظيفة أخرى في اصطفاف. مع استثناءات قليلة - مثل موظف لديه سجل عمل سيئ يحتوي على إنهاء واحد تلو الآخر - لا يعني مجرد طردك أنك لست قابلاً للتوظيف.
هل يجب أن أذكر وظيفة طُردت منها؟
هل يجب عليك إدراج وظيفة في سيرتك الذاتية تم طردك منها؟نعم ، يمكنك سرد الوظيفة. ومع ذلك ، فليس من أفضل الممارسات أن تكتب أنك طُردت من سيرتك الذاتية. هذا هو الأنسب لعملية المقابلة
ماذا أقول بدلا من أن أطرد؟
عبارات لاستخدامها عندما تحتاج إلى طريقة أفضل لقول مطرود
- نحن ندعك تذهب.
- نعتقد أنه سيكون من الأفضل العمل في شركة أخرى.
- خدماتكلم تعد هناك حاجة هنا.
- نقوم بتقليص حجم الشركة
- نحن نعيد هيكلة قسمنا
- نقوم بإنهائك
- انتهى عملك هنا.
