هل ستزيد عطلات نهاية الأسبوع لمدة ثلاثة أيام من إنتاجية العمل؟

جدول المحتويات:

هل ستزيد عطلات نهاية الأسبوع لمدة ثلاثة أيام من إنتاجية العمل؟
هل ستزيد عطلات نهاية الأسبوع لمدة ثلاثة أيام من إنتاجية العمل؟
Anonim

وجدت Microsoft أن عطلات نهاية الأسبوع لمدة ثلاثة أيامتزيد من إنتاجية الموظف بنسبة 40٪. على الرغم من أن الموظفين يقضون 20٪ وقتًا أقل في مكان العمل ، إلا أنهم كانوا أكثر إنتاجية بنسبة 39.9٪.

ما هي فوائد عطلة نهاية الأسبوع لمدة 3 أيام؟

بالطبع ، لن يكون منح الموظفين عطلة نهاية أسبوع لمدة ثلاثة أيام خيارًا قابلاً للتطبيق لجميع الشركات. لكن منح الناس قدرًا أكبر من المرونة يمكن أن يكون الحل لتحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة وتقليل التوتر ، بالإضافة إلىإنتاجية وتحفيز عظيمين.

هل يجب أن تكون عطلات نهاية الأسبوع 3 أيام؟

ثلاثة - يوم عطلة نهاية الأسبوع يوفر المزيد من وقت الفراغ ، ويقلل من التنقل واستهلاك الطاقة. على الرغم من أن هذا يعني أن الخدمات الأساسية مغلقة في ذلك اليوم الإضافي وأن العمل أيام سيكون بشكل عامأطوللتناسب عبء العمل المعتاد لمدة خمسة أيام في أربعة

لماذا يجب أن تكون كل عطلة نهاية أسبوع 3 أيام؟

3 أيام عطلة نهاية الأسبوعتجعل الناس أكثر سعادة وإنتاجية، وفقًا لدراسة جديدة بجامعة أكسفورد. تشير دراسة جديدة من جامعة أكسفورد إلى أن أسبوع العمل لمدة أربعة أيام يمكن أن يجعل الناس أكثر سعادة وإنتاجية.

هل يجب على الطلاب قضاء عطلة نهاية أسبوع لمدة 3 أيام في نهاية كل أسبوع؟

بعد كل شيء ، عندما يمثل كل يوم 25٪ من التعلم ، يقل احتمال تفويت الطلاب يومًا ما. نتطلع إلى عطلة نهاية أسبوع لمدة ثلاثة أيام كل أسبوع يؤدي إلىعمل أكبر- توازن الحياة لـالمعلمين ، مما يؤدي إلى تحسين معنويات الموظفين وتأثير إيجابي على ما يتم تدريسه في الفصول الدراسية.

موصى به: