2024 مؤلف: Elizabeth Oswald | [email protected]. آخر تعديل: 2024-01-13 00:03
العاملين لحسابهم الخاص ، والمقاولين المستقلين ، والعاملين في الوظائف المؤقتة: تمد فواتير الإغاثة الفيدرالية الخاصة بفيروس COVID-19 مزايا البطالة إلى العاملين لحسابهم الخاص ، والعاملين في الوظائف المؤقتة ، والمقاولين المستقلين ، والذين يكونون عادةًغير مؤهلين. … يجب على المطالبين المصادقة على هذه المزايا عبر الإنترنت كل أسبوع.
هل العاملون لحسابهم الخاص والمقاولون المستقلون والعمال المؤقتون مؤهلون للحصول على إعانات البطالة COVID-19 الجديدة؟
العاملون لحسابهم الخاص ، والمقاولون المستقلون ، وعمال الاقتصاد المؤقت ، والأشخاص الذين لم يعملوا لفترة كافية للتأهل لأنواع أخرى من مساعدات البطالة ، قد يظلون مؤهلين للحصول على PUA إذا كانوا قادرين على العمل ومتاحين للعمل. بالمعنى المقصود في قانون الولاية المعمول به والإقرار بأنهم عاطلون عن العمل أو عاطلون جزئيًا عن العمل أو غير قادرين أو غير متاحين للعمل لأحد أسباب COVID-19 التالية:
تم تشخيصك بـ COVID-19 ، أو لديك أعراض ، وتسعى للحصول على تشخيص طبي.
تم تشخيص إصابة أحد أفراد أسرتك بـ COVID-19.
أنت ترعى أحد أفراد أسرتك الذي تم تشخيص إصابته بـ COVID-19.
لا يستطيع الطفل أو أي شخص آخر في أسرتك تتحمل مسؤولية تقديم الرعاية الأولية له الالتحاق بالمدرسة أو مرفق آخر مغلق كنتيجة مباشرة لـ COVID-19 والمدرسة أو رعاية المنشأة مطلوبة من أجلك العمل.
n
هل يمكن للأفراد العاملين لحسابهم الخاص التأهل لهافوائد PUA؟
يُسمح للدول بتقديم مساعدة البطالة الوبائية (PUA) للأفراد الذين يعملون لحسابهم الخاص ، أو يبحثون عن عمل بدوام جزئي ، أو غير مؤهلين للحصول على تعويض بطالة منتظم.
هل أنا مؤهل للحصول على مزايا PUA إذا تركت وظيفتي بسبب COVID-19؟
هناك العديد من الظروف المؤهلة المتعلقة بـ COVID-19 والتي يمكن أن تجعل الفرد مؤهلاً للحصول على PUA ، بما في ذلك إذا ترك الفرد وظيفته كنتيجة مباشرة لـ COVID-19. الانسحاب من الحصول على إعانات البطالة ليس من بينها.
هل أنا مؤهل للحصول على إعانات البطالة أثناء جائحة COVID-19؟
تضع كل ولاية إرشادات الأهلية الخاصة بمزايا التأمين ضد البطالة ، ولكنك عادة ما تكون مؤهلاً إذا:
- عاطل عن العمل دون ذنب منك. في معظم الولايات ، هذا يعني أنه يجب عليك الانفصال عن وظيفتك الأخيرة بسبب نقص العمل المتاح.
- تلبية متطلبات العمل والأجور. يجب أن تفي بمتطلبات ولايتك للأجور المكتسبة أو الوقت الذي عملت فيه خلال فترة زمنية محددة يشار إليها باسم "فترة الأساس". (في معظم الولايات ، يكون هذا عادةً أول أربعة أرباع من آخر خمسة أرباع ربع سنوية مكتملة قبل الوقت الذي يتم فيه تقديم مطالبتك.)
- تلبية أي متطلبات حالة إضافية. ابحث عن تفاصيل برنامج ولايتك.
موصى به:
هل يعتبر عمال النقابات يعملون لحسابهم الخاص؟
الاتحاد: أنتتعتبر موظفًا، مما يعني أنه يتعين عليك خصم جميع نفقات عملك كموظف وليس كشخص يعمل لحسابه الخاص. … ومع ذلك ، لا تزال نفقات الاتحاد قابلة للخصم في العديد من الولايات (مثل MN و CA و NY). تأكد من مراجعة قوانين دولتك المحلية. هل العمال النقابيين متعاقدون مستقلون؟ على الرغم من أنك لا تعتبر "
هل يمكن للمقاولين من الباطن الحصول على بطالة؟
في العادة ، يعملون لحسابهم الخاص و 1099 من العاملين - مثل المتعاقدين المستقلين الفرديين والعاملين لحسابهم الخاص وعمال الوظائف والمالكين الفرديين -غير مؤهلين للحصول على إعانات البطالة. هل يمكن للمقاول من الباطن تلقي البطالة؟ عادة ، عندما تكون متعاقدًا مستقلاً ،لا يمكنك تحصيل البطالة إذا كنت عاطلاً عن العمل.
هل يمكن للرابطين الصغار الحصول على بطالة؟
بشكل نموذجي ،لاعبي الدوري الثانوي ليسوا مؤهلين للحصول على إعانات البطالة. (في بعض الولايات ، يُحظر عليهم صراحة تقديم الطلبات.) … ومع ذلك ، في آذار (مارس) ، وسعت التشريعات الفيدرالية مجموعة العمال المؤهلين للبطالة لتشمل هؤلاء مثل عمال الوظائف المؤقتة والمقاولين المستقلين.
هل الدخل الخاضع للضريبة ppp للعاملين لحسابهم الخاص؟
ومع ذلك ، هناك بعض الأخبار الجيدة للأفراد العاملين لحسابهم الخاص ، والذين يتم فرض ضرائب عليهم على أرباح الأعمال. المبلغ المعفى منه لقرض الشراكة بين القطاعين العام والخاصلا يخضع لضريبة الدخل(أو تقنيًا تخفيض التكاليف المؤهلة للإنفاق على الأغراض الضريبية) حيث لم تتم المطالبة به مطلقًا كمصروفات تجارية.
هل دفع CPP إلزامي للعاملين لحسابهم الخاص؟
أحد أكبر الفروق بين العمل لحسابك الخاص وكونك موظف هو المبلغ الذي ستدفعه في CPP. هذا لأنه كموظف ، يغطي صاحب العمل نصف مساهمات CPP الخاصة بك.إذا كنت تعمل لحسابك الخاص ، فيجب عليك تغطية المبلغ بالكامل. هل يمكنك إلغاء الاشتراك في CPP إذا كنت تعمل لحسابك الخاص؟ فقط العاملين لحسابهم الخاص لكي تكون صالحة ، يجب تقديم الانتخابات التي تبدأ في 2020 في أو قبل 15 يونيو 2022.
