وكالات التوظيف عادةتتقاضى 25٪ إلى 100٪ من أجور الموظف المعين. لذلك ، على سبيل المثال ، إذا اتفقت أنت ووكالة التوظيف على زيادة قدرها 50٪ ، وكان الموظف الجديد يتقاضى أجرًا بالساعة قدره 10 دولارات ، فستدفع للوكالة 15 دولارًا في الساعة مقابل عملهم.
هل من السيء أن تمر عبر وكالة توظيف؟
في حين أن هناك بعض السلبيات الطفيفة لاستخدام وكالة التوظيف ،يمكن تجنبها جميعًا من خلال التأكد من اختيار الشخص المناسب لتمثيلك. … العمل مع وكالة توظيف للعثور على مهنتك القادمة سيساعدك فقط على توسيع خياراتك. أرباب العمل يستخدمون وكالات التوظيف ويجب أن تكون كذلك.
كيف تتقاضى رسومًا مقابل خدمات التوظيف؟
الرسوم النموذجية هي 10 إلى 20 بالمائة من إجمالي الراتب السنوي المتوقع أو الأجور. يتقاضى بعض المالكين نسبًا أعلى مقابل الرواتب الإجمالية أو الأجور المرتفعة لأنه من الصعب العثور على هؤلاء الموظفين ، كما أن تكاليف التوظيف أعلى بكثير.
ما النسبة التي تتقاضاها شركات التوظيف؟
يمكن أن يتراوح متوسط ترميز وكالة التوظيف للموظفين المؤقتين في أي مكان بين20 - 75٪. عادةً ما تكون هوامش الربح على التوظيف الدائم من 10 إلى 20٪ من الراتب السنوي الإجمالي للموظف.
كم تكسب وكالات التوظيف لكل موظف؟
ما هي تكلفة وكالة التوظيف؟ عادة ما تتقاضى وكالات التوظيف25٪ إلى 100٪ من أجور الموظف المعين. لذلك ، على سبيل المثال ، إذا كنت أنت والموظفينوافقت الوكالة على هامش ربح بنسبة 50٪ ، والموظف الجديد يكسب أجرًا بالساعة قدره 10 دولارات ، وستدفع للوكالة 15 دولارًا في الساعة مقابل عملهم.
