غير مشمول بموجب قانون السلامة والصحة المهنيتين قانون السلامة والصحة المهنية رقم1970هو قانون عمل أمريكي يحكم القانون الفيدرالي للصحة والسلامة المهنية في القطاع الخاص و الحكومة الفيدرالية في الولايات المتحدة. تم سنه من قبل الكونجرس في عام 1970 ووقعه الرئيس ريتشارد نيكسون في 29 ديسمبر 1970. https://en.wikipedia.org ›wiki› Occupational_Safety_and_He…
قانون السلامة والصحة المهنية (الولايات المتحدة) - ويكيبيديا
•العاملين لحسابهم الخاص؛ • أفراد الأسرة المباشرين لأصحاب العمل في المزرعة. • مخاطر مكان العمل التي تنظمها وكالة فيدرالية أخرى (على سبيل المثال ، إدارة سلامة المناجم والصحة ، أو وزارة الطاقة ، أو خفر السواحل). والمعايير الصحية.
هل الجميع مشمولون بـ OSHA؟
يغطي
OSHAمعظم أرباب العمل والموظفين في القطاع الخاص في جميع الولايات الخمسين، ومقاطعة كولومبيا ، وغيرها من الولايات القضائية الأمريكية إما مباشرة من خلال OSHA الفيدرالية أو من خلال خطة الولاية المعتمدة من OSHA. يجب أن تكون خطط الصحة والسلامة التي تديرها الدولة فعالة على الأقل مثل برنامج OSHA الفيدرالي.
من الذي لا يشمله قانون السلامة والصحة المهنية لعام 1970؟
1. يتم استبعاد الموظفين المحميين بموجب قوانين السلامة والصحة المهنية الفيدرالية الأخرى من التغطية ، كما هو الحال بالنسبة لموظفي الحكومة المحلية والولاية، لكن الدول المشاركة توفر تغطية قابلة للمقارنة.
ما هي حقوق العمال الاربعة؟
هؤلاءالحقوق هي:الحق في معرفة المخاطر الموجودة في مكان العمل؛ الحق في المشاركة في الحفاظ على مكان عملك صحيًا وآمنًا ؛ و. الحق في رفض العمل الذي تعتقد أنه يشكل خطرا على نفسك أو زملائك في العمل.
ما هي الأنواع الأربعة لانتهاكات OSHA؟
ما هي أنواع انتهاكات OSHA؟
- متعمد. يوجد انتهاك متعمد بموجب قانون السلامة والصحة المهنيتين حيث أظهر صاحب العمل إما تجاهلاً متعمدًا لمتطلبات القانون أو عدم اكتراث واضح بسلامة الموظفين وصحتهم. …
- جاد. …
- غير خطيرة. …
- دي مينيميس. …
- الفشل في التراجع. …
- مكرر
