Yes، إذا كان لديك اثنان أو أكثر من أصحاب العمل ، يمكنك المطالبة بـ SMP من كل منهم بشرط استيفائك لشروط التأهيل لكل وظيفة ، انظر أعلاه. … سيحتاج كل صاحب عمل إلى رؤية شهادة أمومة MATB1 الأصلية الخاصة بك.
هل تؤثر الوظيفة الثانية على أجر الأمومة؟
هل سيؤثر هذا على أجر الأمومة؟ القاعدة العامة هي ، إذا كنت تعمل لدى صاحب عمل آخر (ليس مسؤولاً عن دفع أجر الأمومة القانوني) أثناء إجازة الأمومة ، تفقد حقك في أجر الأمومة القانوني(SMP) مقابل الأسبوع الذي تعملين فيه ولفترة الأمومة المتبقية.
هل يمكنك الحصول على SMP مرتين؟
يمكنك الذهاب في إجازة الأمومة مرة أخرى إذا حملت أثناء إجازة الأمومة. لا تحتاجين إلى العودة للعمل بين فترات الحمل. يجب عليكأن تتحقق مما إذا كان بإمكانك الحصول على الأمومةتدفع للمرة الثانية ، ولكن بصرف النظر عن ذلك ، لديك نفس الحقوق كما كانت أثناء حملك الأول.
هل يمكن لجميع الشركات المطالبة باستعادة ال SMP؟
يمكن لأغلبية أصحاب العملاسترداد 92٪ من جميع المبالغ القانونيةأجر الأمومة (SMP) التي دفعوها. … "أصحاب العمل الصغار" قد يطالبون بنسبة 100٪ من جميع SMP المدفوعة بالإضافة إلى 3٪ أخرى ، والتي هي للتعويض عن مساهمات التأمين الوطني الثانوي المستحقة الدفع على SMP.
كيف تعمل إجازة الأمومة بوظيفتين؟
الموظفون مؤهلونإجازة الأمومة أو الأبوة إذا تم توظيفهم90 يومًا على الأقل مع نفس صاحب العمل. … إذا كان كلا الوالدين يعملان لدى نفس صاحب العمل ، فلا يُطلب من صاحب العمل منح إجازة لكلا الموظفين في نفس الوقت.
