تستند هذه القواعد إلى نهج "الامتثال أو التفسير" - والذي يعني ، بصراحة ، أن الشركات إما تمتثل للمبادئ والإرشادات المنصوص عليها أو تشرح سبب عدم امتثالها. "امتثل أو اشرح"تم انتقاده لعدم وضوحه حول ما إذا كان يجب تطبيق القاعدةأم لا.
هل يتوافق أو يشرح العمل؟
الامتثال أو التوضيح هو نهج تنظيمي مستخدم في المملكة المتحدة وألمانيا وهولندا ودول أخرى في مجال حوكمة الشركات والإشراف المالي. … الغرض من "الامتثال أو التوضيح" هو"السماح للسوق بتحديد" ما إذا كانت مجموعة المعايير مناسبة للشركات الفردية.
ما هو مبدأ الامتثال والشرح؟
مبدأ الامتثال أو التفسيرينص على أن الشركات يجب أن تتعامل مع قانون حوكمة الشركات (يسمى أيضًا الرمز) أو تشرح أسباب عدم امتثالها. … يتطلب الامتثال أو التوضيح بشكل أساسي أن تتمسك الشركات بالحوكمة الرشيدة دون أن تكون مجبرة من قبل هيئة تنظيمية.
ما هو الامتثال وإلا؟
يشير "الامتثال أو غير ذلك"إلى التزام الشركات بالالتزام بمعايير حوكمة الشركات. … قد يؤدي عدم الامتثال لهذه المعايير واللوائح إلى عقوبات مثل الغرامات على الشركات ، وسجن المدير التنفيذي / المدير ، ومنع الإدراج أو التداول في البورصة.
ما هي ملفاتخمسة مبادئ رئيسية لقانون حوكمة الشركات في المملكة المتحدة؟
المدونة هي دليل لعدد من المكونات الرئيسية لممارسة مجلس الإدارة الفعالة. ويستند إلى المبادئ الأساسية لجميع الحوكمة الرشيدة:المساءلة والشفافية والاستقامةوالتركيز على النجاح المستدام للكيان على المدى الطويل. 5. المدونة كانت ثابتة ، لكنها ليست ثابتة.
