الإنهاء مشابه للمصطلح الشائع "للطرد". قد يُطرد أحدهم أو يُنهى لأسباب متنوعة ، لكنيُستخدم تقليديًا ليعني السماح للموظف الذي يعاني من مشاكل في الأداء بالانتقال.
هل المنتهية تعني طرد أو تسريح؟
إذا كنت تتساءل ، "ماذا يعني الإنهاء" ، فإن الإنهاء هو الخطوة الأخيرة والأخيرة التي عندها ينتهي منصب الموظف ، وتنقطع العلاقة بين صاحب العمل والموظف. … بالإضافة إلى ذلك ،يمكن إنهاء خدمة الموظف لسبب أو تسريح.
هل يعني الإنهاء دائمًا إطلاقًا؟
يشير إنهاء التوظيف إلىنهاية عمل الموظف مع شركة. قد يكون الإنهاء طوعياً ، كما هو الحال عندما يغادر العامل من تلقاء نفسه ، أو غير طوعي ، في حالة تقليص حجم الشركة أو تسريحها ، أو في حالة طرد الموظف.
هل يؤثر إنهاء الخدمة على التوظيف في المستقبل؟
الطريقة الوحيدة التي سيؤثر بها إنهاء الخدمة على فرصك في العمل في المستقبل هي إذا كنت تحمل ضغينة ،تحدث بشكل سيء عن صاحب العمل السابق أو تكشف لموظف التوظيف أنك تقاضي الشركة التي طردتك. … تعلم من الإنهاء ، تعامل مع بحثك عن وظيفة بموقف إيجابي وستجد وظيفة مرة أخرى.
هل الإنهاء يعني الرفض؟
الفصل (يشار إليه أيضًا بالفصل) هوإنهاء التوظيف من قبل صاحب العمل ضد إرادة الموظف. … يمكن إهماله،على عكس الاستقالة الطوعية (أو الاستغناء عن العمل) ، غالبًا ما يُنظر إليه على أنه خطأ الموظف.
